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中共廣西壯族自治區委員會黨校（廣西行政學院）〔以下簡稱“中共廣西區委黨校（廣西行政學院）”〕校園占地面積468畝，建筑面積15萬平方米，綠化率達70%以上。校園正面緊臨南寧的母親河邕江，東靠南寧市最大的亞熱帶風景區青秀山。校園按照因勢利導、生態環保、自然和諧、開放共享的設計理念建造，總體建設布局是“四園五中心”，即至誠園、崇信園、博文園學員公寓和泰寧園教職工公寓，以及行政中心、會議中心、教學中心、信息中心、體育中心，環境優美、設施齊全、功能完備，可同時容納1200人在校學習培訓。
全校現有24個處室，其中設有專職教師崗位的處室9個，分別是黨史黨建教研部、哲學教研部（社會學教研部）、經濟學教研部、科學社會主義教研部（政治學教研部）、文史教研部、公共管理教研部、法學教研部、馬克思主義學院、應急管理培訓部（廣西應急管理培訓基地）。辦有國內外公開發行的理論期刊《桂海論叢》。
進入新時代，中共廣西區委黨校（廣西行政學院）深入學習貫徹習近平總書記關于黨校工作重要論述，貫徹落實《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，以建設全國一流省級黨校（行政學院）為目標，堅持黨校姓黨，牢記“為黨育才、為黨獻策”初心，秉承“為民、求是、創新、卓越”的校院精神，始終堅持“增強責任感、提升學習力、開啟新境界”的培訓主旨，把理論教育和黨性教育作為教學培訓的首要任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，強化政治訓練，加強履職能力培訓，突出特色優勢，千方百計匯聚人才，聚力打造教學核心競爭力。
根據校（院）職能定位、學科發展以及教師隊伍建設需要，2025年計劃招聘24名具有高級職稱或博士研究生學歷學位的專職教師，入實名編制。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位、專業、人數、職稱、學歷要求
| 序號 | 崗位名稱 | 專業 | 人數 | 職稱、學歷 要求 |
備注 |
| 1 | 黨史黨建教研部教師 | 中共黨史黨建學 政治學 |
3人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 2 | 哲學教研部 （社會學教研部）教師 |
哲學 社會學 |
3人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 3 | 經濟學教研部教師 | 理論經濟學 應用經濟學 |
3人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 4 | 科學社會主義教研部 （政治學教研部）教師 |
政治學 民族學 馬克思主義理論 |
4人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 5 | 公共管理教研部教師 | 公共管理 政治學 社會學 |
3人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 6 | 文史教研部教師 | 中國史 世界史 民族學 |
3人 | 高級職稱或博士研究生 | |
| 7 | 法學教研部教師 | 法學 | 1人 | 高級職稱或 博士研究生 |
|
| 8 | 馬克思主義學院教師 | 政治學 馬克思主義理論 中共黨史黨建學 哲學 |
4人 | 高級職稱或 博士研究生 |
二、引進類別和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員（含中共預備黨員）；
3.政治立場堅定，熱愛黨的干部教育培訓事業，有較高的事業心和責任感；
4.具有正常履行崗位職責的身心條件。
（二）引進人才的類別和具體條件
1.專家。年齡原則上在50周歲以下。在國內外本學科領域有較高的知名度和學術影響力，具有突出的學術成果，獲得相應專家稱號；掌握本學科領域的最新發展動態，能負責本學科專業建設工作，帶領學科專業梯隊成員進行前沿的科學研究和教學研究。
2.教授。年齡原則上在45周歲以下。具有博士或碩士學歷學位，并取得教授專業技術職務；具有較強的學科、專業梯隊建設能力和組織領導能力；符合學校學科建設和緊缺急需專業建設要求。
3.副教授。年齡原則上在40周歲以下。在國內知名高校取得博士或碩士學歷學位，并取得副教授專業技術職務，符合學校學科建設和緊缺急需專業建設需求。
4.博士。年齡原則上在40周歲以下，在國內知名高校取得博士學歷學位，符合學校學科建設和緊缺急需專業建設需求。
（三）具有下列情形之一的人員不得應聘
1.受過刑事處罰或黨紀處分的；
2.曾被開除公職或辭退的；
3.曾違反國家法律法規的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
6.曾有學術不端等不良行為的；
7.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的；
8.聘用后構成回避關系的；
9.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜招聘的。
三、人才待遇
（一）引進人才入我校（院）事業實名編制，享受對應聘用崗位的工資福利。
（二）尚未在南寧市區購買住房的，安排過渡房一套（過渡期5年，免收租金）或教職工公寓一間。
（三）安家費（住房補貼）（稅前）和科研啟動費標準:
1.引進的專家，采取“一人一議”發放。
2.引進的教授，發放安家費（住房補貼）50萬元，提供科研啟動經費15萬元。
3.引進的副教授，發放安家費（住房補貼）40萬元，提供科研啟動經費10萬元。
4.引進的博士：
①近5年獨立或者以第一作者（第一作者為博導的，本人應為第二作者）在CSSCI期刊上發表過專業學術論文不少于2篇；近5年參與完成地廳級及以上科研項目1項的，列為A類博士，發放安家費（住房補貼）30萬元，提供科研啟動經費10萬元。
②近5年獨立或者以第一作者（第一作者為博導的，本人應為第二作者）在核心期刊上發表過專業學術論文不少于1篇或近3年內獨立或者以第一作者（第一作者為博導的，本人應為第二作者）在省級理論刊物公開發表本專業學術論文不少于2篇；近5年參與完成科研項目1項的，列為B類博士，發放安家費（住房補貼）20萬元，提供科研啟動經費8萬元。
除上述待遇外，按自治區相關政策，屬于來桂新入職的35歲以下的青年博士人才，入職一年后還可申領廣西青苗人才普惠性生活補助10萬元、科研啟動費10萬元。
（四）配備辦公用電腦一臺。
四、工作程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，具體步驟如下：
（一）報名
1.報名時間：2025年全年，各崗位招滿即止。
2.報名方式：網上報名。
報名材料包括：
（1）《中共廣西區委黨校（廣西行政學院）應聘人員情況登記表》；（word版）（詳見附件）
（2）身份證、學歷、學位、相關專業職稱（資格）證書、獎勵證書等掃描件；（PDF版）
（3）發表的論文、承擔的課題等相關材料掃描件；（PDF版）
（4）中共黨員身份證明；
（5）1張彩色全身照片。
報名材料電子版打包發送至gxdxgkzp@gxdx.gov.cn,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消應聘資格。
（三）面試考核
1.對合格的人員，由校（院）專家組對其學習和研究能力、科研成果進行綜合評定，分值達到70分者列為考核人選。
2.進入考核環節的，由我校（院）組織人事處工作人員電話通知，應聘人員應確保報名時所提供的聯系方式暢通。
考核一般以試講的方式進行，由我校（院）專家評審組進行量化打分，試講成績當場公布，75分及以上者可進入下一環節。
如經專家組評判認定，參加試講人員均不符合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。
（四）確定考察對象
由校（院）委會研究確定應聘人員是否列為考察對象人選。
（五）體檢
列為考察對象人選的，我校（院）按相關規定和要求安排體檢，體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）考察
體檢合格者，由我校（院）組織人事部門組成考察組，對考察人選進行全面考察。考察人選在中共廣西區委黨校（廣西行政學院）有近親屬關系的，需主動報告。
考察時，要求應聘人員提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、科研代表作等原件進行資格復審。
考察人選經考察不合格的，取消聘用資格。對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利。
（七）公示、聘用及相關待遇
1.經考試（試講）、體檢、考察合格后確定為擬聘人員，分別在我校（院）官網（www.gxdx.gov.cn）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網（www.gxrc.com）公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
2.公示期滿無異議后，辦理相關手續，按有關規定執行試用期制度。試用期滿，經考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達到要求的不再聘用。
3.聘用后的管理及待遇按照國家及自治區相關政策規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
監督電話：0771-5576183
六、聯系方式
聯系人及電話：龍老師 0771-5576193
黃老師 0771-5576677
覃老師 0771-5576138
（工作日：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）
電子信箱：gxdxgkzp@gxdx.gov.cn
本公告由中共廣西區委黨校（廣西行政學院）組織人事處負責解釋。
附件：中共廣西區委黨校（廣西行政學院）應聘人才情況登記表.doc
