0771-2094277
根據工作需要，我中心計劃公開招聘編外聘用人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心編外聘用人員專業技術類崗位。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無不良記錄；
（三）身體健康，能適應崗位工作；
（四）愿意承擔用人單位編外聘用人員工作任務，符合相關崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀律要求，熱愛保護區工作，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排；
（五）同等條件下優先錄用退役軍人和高校畢業生；
（六）野生動植物資源保護與利用、自然保護地建設與管理、林學、生態學、越南語等相關專業，大專及以上學歷；
（七）年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（即1989年6月23日至2007年6月23日期間出生）。本次聘用所涉及年齡，均以2025年6月23日為截止日期，年限按足年足月累計；
（八）2025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國（境）外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。
（九）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿或還在影響期的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定的情形；
6.其它不符合報名資格條件的。
三、試用期和待遇
試用期2個月，試用期滿考核合格的，按《中華人民共和國勞動合同法》簽訂一年一聘的聘用合同。工資按照《百色市本級機關事業單位編外聘用人員管理辦法》工資福利待遇執行，一類專業技術崗位3300 元/月，二類專業技術崗位 3000 元/月，三類專業技術崗位 2700 元/月，四類專業技術崗位 2400 元/月。單位依法繳納五險，個人負擔部分統一由聘用單位代扣代繳，住宿自理，享受國家和自治區法定節假日。崗位實行動態管理，對崗位工作人員進行年度考核，對年度勝任工作并在崗工作滿一年的，參照市績效考評辦法發放績效獎金。聘用期滿后根據工作表現，確定續聘或解聘。
四、招聘程序
按照現場報名、資格審查、面試、考察、體檢、確定聘用人員、簽訂合同等程序進行。
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2025年6月23日至6月27日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。
報名地點：廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心辦公室(靖西市新靖鎮其榮南路邦亮保護區宣教中心三樓304室)。聯系電話：0776-6222679。
（二）報名所需材料
1.廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心2025年公開招聘編外聘用人員報名表1份(見附件)；
2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證、其他等級證書等相關證件原件及復印件各1份，學信網學歷驗證報告1份;
3.近期一寸免冠彩色證件照2張;
4.個人簡歷1份。
報名所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
（三）資格審核
招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料進行資格審查，經審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格，報名資格審查結果以電話形式反饋應聘人員個人，根據報名資格審查結果確定面試入圍人選。
（四）面試
1.面試時間：具體時間待定，以電話通知為準。
2.面試人員及地點：報名且通過資格審查的人員進入面試程序，具體以電話通知為準。
3.面試形式：面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等，面試成績滿分為100分，60分為合格。
（五）體檢
按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，考生面試分數相同時，按面試評分第一個要素得分高的考生確定體檢名單，面試評分第一個要素得分還相同的，按面試評分第二個要素得分高的考生確定體檢名單，依此類推。由廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心具體組織實施，組織體檢人員在指定的醫院進行體檢（體檢時間以電話通知到個人為準），體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）執行。出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，出現遞補體檢人員面試分數相同時，按照以上規則確定遞補體檢名單。體檢費由個人承擔。
（六）考察
體檢合格人員進入考核，重點考核報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考核不合格或放棄考核的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考核，出現遞補人員面試分數相同時按照以上規則辦理。
（七）公示和聘用
根據應聘者面試、體檢和考察情況，經保護區管理中心班子會討論擬聘人員名單，報百色市林業局黨組研究確定擬聘用對象，并在百色人才網、百色市林業局和廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心門戶網站公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，實行試用期，經試用期滿考核合格的與廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格的，由廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心班子討論后報百色市林業局黨組研究，從面試成績高分到低分的順序依次遞補確定體檢、考察對象，并按有關程序辦理相關手續。
附件：廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心2025年公開招聘編外聘用人員報名表.docx
廣西邦亮長臂猿國家級自然保護區管理中心
2025年6月23日
