0771-2094277
一、招聘計劃
根據市交通運輸局的人員和專業需求情況，共招聘工作人員2名，詳情見《賀州市交通運輸局2025年公開招聘編外工作人員職位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2．具有大學本科及以上文化程度；
3．年齡一般在35周歲以下（即1990年5月25日以后出生）；
4．具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協調和文字綜合能力，能熟練運用公文處理軟件；
5．具有良好的品行和較強的事業心、責任感；身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.與原工作單位存在經濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員；
4．其他存在法律規定不得招聘為單位工作人員情形的。
三、招聘方式
采取面試的方式。先對報名應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，再組織面試、體檢、聘用。
四、招聘程序和時間安排
（一）報名和資格審查(2025年6月6日前)
自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2025年6月6日下午18:00，正常上班時間受理。本次招聘實行網上報名和現場報名兩種方式。
網上報名方式：應聘人員將報名材料電子版（包括相關證件的掃描件）發送至賀州市交通運輸局人事教育科郵箱(jtjrjk3021@163.com)。
現場報名方式：應聘人員將報名材料遞交到賀州市交通運輸局人事教育科（5樓506室）
報名需提供材料：《賀州市交通運輸局公開招聘工作人員報名表》（附件2）及相關材料（含學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、個人自薦書等）
由賀州市交通運輸局人事教育科匯總相關材料，對應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單。并通過電話等方式告知面試時間和地點。面試人員攜帶相關證件原件到面試現場進行核驗，經核驗合格后方能參加面試。
（二）組織面試(2025年6月13日前)
采取結構化面試的方式對應聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進行測試。
（三）組織體檢(2025年6月20日前)
根據應聘者的面試成績從高到低，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照執行《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由賀州市交通運輸局統一安排，到指定醫院進行體檢；不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現身體不合格者，按面試成績高低依次遞補體檢人選。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。
（四）合同聘用(2025年6月底)
面試和體檢合格的人員名單報局黨組會同意后，按照規定程序辦理聘用手續。
1．聘用：工作人員為合同工。試用期為1個月，試用合格后，按《賀州市交通運輸局編外人員聘用管理辦法》有關規定與聘用人員簽訂聘用合同。
2．工資待遇：試用期工資約2000元；正式聘用適當增加工資待遇約2300元。單位和個人按國家規定繳納有關費用(五險一金)，年度績效獎按有關規定執行。
五、其他事宜
（一）應聘人員要認真閱讀公告，如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時間參加面試、體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（二）未盡事宜，請向賀州市交通運輸局人事教育科咨詢。聯系電話：0774-5132990。
附件：
1.附件1 賀州市交通運輸局2025年公開招聘編外工作人員職位計劃表.doc
2.附件2 賀州市交通運輸局公開招聘編外人員報名表.docx
賀州市交通運輸局
2025年5月26日
