0771-2094277
一、集團簡介
樂業縣興樂建設發展集團有限公司，前身為樂業縣興樂國有資產經營投資有限責任公司于2009年08月11日成立，公司地址在廣西百色市樂業縣同樂鎮三樂街004號，社會機構代碼：91451028692765978W。2024年6月，根據樂業縣委、縣政府關于縣本級國有企業重組方案，提升為集團公司，更名為樂業縣建設發展集團有限公司(簡稱興樂集團)。新成立的集團公司注冊資本金2億元。
集團業務范圍是作為樂業縣城鎮建設國有資本投資運營主體。秉承“建設美麗城鎮、共享美好生活”愿景為宗旨，按照縣委、縣政府戰略決策部署，主動融入國家“一帶一路”和西部陸海新通道發展戰略，加快推進樂業縣核心城鎮土地開發、城鎮建設、環境衛生清運、城鎮燃氣和交通基礎設施現代化建設，提升城鎮公共服務能力和水平。聚焦主業，做強實業，承擔組織實施樂業縣部分城鄉閑置房地產資產資源和城鎮供水、排水排污、基礎設施建設等重大戰略性項目“投、融、建、管”等相關業務工作。
企業重組后共有5家國有獨資子公司。設董事會，董事會成員7人，其中董事長1人(兼任黨支部書記)，副董事長職工董事1人，外部董事4人。經營班子成員5人，其中總經理1人、副總經理4人。
設有董事辦、黨群辦、綜合辦公室、投融資中心、財務管理中心、項目管理中心6個職能部門。現有領導職工113人(含子公司)，其中母公司領導職工29人。
二、招聘崗位
樂業縣興樂建設發展集團有限公司財務總監1名。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規和規定;
(二)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養和履職，記錄，工作業績突出;
(三)年齡在45周歲以下(1979年9月1日以后出生)，全日制本科以上學歷，經濟管理類、會計與審計類專業，取得初級會計證、注冊會計師或具有高級會計師職稱;
(四)具有10年以上財務、金融、企業管理工作經驗者優先，或有財務總監或財務部長等同類崗位3年以上工作經驗;
(五)熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，具有較強的組織和領導能力，以及出色的企業管理、戰略管理、溝通協調、綜合分析和文字表達能力;
(六)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件;
(七)符合任職回避等有關規定;
(八)符合擬聘崗位要求的其他任職條件。
(九)有下列情況之一者，不受理報名：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.被開除中國共產黨黨籍的，或被開除公職的;
4.受過司法機關刑事處罰的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.現役軍人;
8.處于協議約定的競業限制期限的;
9.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
自發布公告之日起，考生可登錄“廣西人才網”http://https--www--gxrc--com-84728537ed.zipv6.gxzf.gov.cn/、“百色人才網”(http://https--bs--gxrc--com-473447865e.zipv6.gxzf.gov.cn/)和“樂業縣人民政府網”(http://www.leye.gov.cn/)查閱“招聘公告”，并按要求填寫附件《樂業縣興樂建設發展集團有限公司財務總監報名表》。
(二)報名
1.報名時間：2025年4月7日(星期一)至2025年4月13日(星期日)18:00(報名時間如有調整，另行通知)。
2.報名方式：采取網上報名方式及現場報名方式進行。
(1)網上報名方式。由應聘者將報名材料電子版在報名規定時間內按要求發送至樂業縣建設發展集團有限公司郵箱(xl7925961@163.com)，報名材料請按順序打包壓縮，壓縮包文件名為“應聘者+姓名”;
(2)現場報名方式。由應聘者將報名材料紙質版在報名規定時間內按要求送至樂業縣建設發展集團有限公司廣西百色市樂業縣同樂鎮三樂街004號原扶貧辦舊址(芒果酒店旁院內一樓)綜合辦公室。
3.報名咨詢：聯系人：羅麗娜;聯系方式：07776-7925961。咨詢時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
4.報名材料：
(1)《樂業縣興樂建設發展集團有限公司財務總監報名表》(含免冠彩色電子照);
(2)個人有效身份證正反面掃描件(復印件);
(3)學歷學位證書及驗證證明掃描件(復印件);
(4)初級會計證、職稱證或技術等級證掃描件復印件;
(5)其他相關資料，如工作經驗證明材料、獲獎證書、科研成果、業績成果資料以及個人專業技術工作報告等與崗位要求的相關證明材料掃描件。
以上材料均提供電子版、復印件或掃描件，在辦理聘用手續前提供有關材料的原件，否則取消聘用資格。
(三)招聘流程
報名—資格審查—面試—確定擬聘任人選—體檢—政審 —公示—正式聘任。
(四)薪酬管理
本次招聘人員與所任職企業簽訂勞動合同，服務年限為3年以上，任職試用期6個月。其薪酬對標市場，結合縣財政局相關規定確定(具體以協商結果為準)，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，其中，基本年薪按月發放，績效年薪根據年度考核結果發放。
五、有關說明
(一)應聘者應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發現資格不符的，取消錄用資格。
(二)應聘者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘者本人承擔。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何針對本次招聘以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、發行的出版物、參考資料等，均與我集團無關。
樂業縣興樂建設發展集團有限公司
2025年4月3日
