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河池學院前身是創建于1951年的廣西省宜山師范學校，歷經廣西河池地區宜山師范學校、河池師范高等專科學校等辦學階段，2003年4月建立河池學院，升格為本科層次，實行自治區與河池市共建、以自治區為主的管理體制。現有全日制在校學生近17000人，生源來自全國20多個省(自治區、直轄市)，同時面向15個國家招收留學生;教職員工1000多人，設有13個二級學院，51個本科專業，涵蓋文學、理學、工學、經濟學、教育學、管理學、法學、歷史學、藝術學等9大學科門類。
70多年的辦學歷程，為社會輸送了10萬多名“下得去、留得住、用得上、干得好”的畢業生。為社會培養了近5萬多中小學教師，有力支撐了地方基礎教育的改革和發展，被譽為“桂西北中小學教師的搖籃”;學校寫作人才培養特色鮮明，畢業生中涌現出了以茅盾文學獎獲得者東西為代表的一大批國內外知名的作家、詩人，被譽為“作家的搖籃”;學校地方歷史文化傳承創新成就斐然，連續三屆榮獲全國大學生藝術展演一等獎，在2024年11月舉辦的十二屆全國少數民族傳統體育運動會上，獨竹漂運動隊包攬了全部6枚金牌(在第十屆、十一屆、十二屆全國少數民族傳統體育運動會上，廣西代表團共獲得20枚金牌，其中14枚來自河池學院)，被譽為“冠軍的搖籃”。學校連續10年被評為“廣西高校畢業生就業先進集體”。
進入新發展階段，學校聚焦轉型發展、產教融合、校企合作，調整學科專業結構，搭建學科和科研平臺。廣西重點實驗室、廣西院士工作站、廣西博士后創新實踐基地、廣西現代產業學院、廣西協同創新中心、中國—東盟(河池)網絡安全靶場等近40個自治區級科技創新和人才培養平臺先后落戶河池學院。學校服務地方經濟社會發展特別是創新驅動發展的能力顯著增強，已成為桂西北地區科技創新的孵化基地、創新驅動發展的重要策源地。
2019年12月教育部本科教學審核評估專家組組長陜西師范大學校長房喻院士代表專家組反饋意見時給出的評價是：“河池學院留給專家極為深刻的印象，是一所值得大家尊重的大學。河池學院努力克服高層次人才匱乏、辦學空間不足、辦學經費緊張等諸多困難，全面啟動轉型發展，努力探索經濟欠發達地區地方本科高校發展之路。”作為國家和自治區布局在革命老區河池市唯一一所本科高校，扎根老區辦學，為老區培養更多高級專門人才，全面提高學校服務老區經濟社會發展特別是創新驅動發展的能力，是新征程、新發展階段河池學院的神圣使命和歷史責任。
展望未來，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神，緊密圍繞地方經濟社會發展，制定了“興工、厚文、強師、拓新”的學科發展之路，力爭在人才培養、服務地方經濟社會發展等方面有新作為，到2035年建設成為特色鮮明、基礎扎實、優勢顯著的國內知名區域高水平地方應用型大學。
二、待遇標準
(一)本次公開招聘高層次人才納入全額撥款事業編制管理，首個簽約聘期為6年(或簽訂靈活聘期)。
(二)學校按照崗位類型，在服務期內為全職引進的高層次人才發放住房補貼、博士生活補貼，提供科研啟動經費。
(三)經認定符合自治區高層次人才條件的(如“青苗人才培養專項”等)，額外享受自治區相應待遇。
(四)夫妻兩地分居的，結合本人意愿，可按照政策協助解決其配偶或家屬工作問題，子女入學入托按照政策優先予以協助解決。
(五)具有博士學位尚未取得副高級專業技術職務的高層次人才，學校給予其享受校內副高級專業技術職務七級獎勵性績效三年。
(六)引進的國內外高層次人才，可報銷個人到學校面談的往返交通費、住宿費及來校報到的交通費。
(七)詳細待遇標準按照自治區和我校相關文件規定執行，詳情可咨詢人事處或各招聘部門，歡迎來電咨詢。
三、招聘崗位
詳見《河池學院2025年公開招聘高層次人才需求計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。
2.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。
3.身心健康，具有良好的品行和團隊協作精神。
4.具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。
5.符合招聘崗位的具體條件和要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.受黨紀、政紀處分尚未解除的人員。
5.曾被開除公職或學籍的人員。
6.因違法違紀正被調查處理的人員。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
9.因師德失范受到過處分的人員。
10.法律法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況人員。
上述規定不得報名的人員，如隱瞞相關事項報名并參加應聘的，一經查實，取消其應聘或聘用資格。
(三)其他事項
港澳臺居民報名按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳臺居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關規定執行。
五、信息發布
本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(https://www.gxrc.com)、河池學院網站(https://www.hcnu.edu.cn)發布。
六、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日至2025年12月31日。
2.報名方式：(1)應聘人員掃描下方二維碼，根據表格內容在線填寫;(2)填寫《河池學院崗位應聘意向書》(附件2)、《河池學院應聘人員基本信息表》(附件3)后，并同應聘簡歷及相關應聘材料的電子版以壓縮包形式發送至應聘單位郵箱(詳見附件1)，同時抄送至人事處招聘郵箱：hcxyrczp@hcnu.edu.cn，郵件標題請注明“河池學院2025年招聘+姓名+學歷學位+專業+應聘單位”。應聘材料投遞成功后，應及時電話確認需求單位是否收到應聘材料。不接受現場或郵寄等其他形式報名。
3.應聘材料包括：
(1)個人簡歷。(含工作簡介和學習履歷，學習履歷從高中開始，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況);
(2)自薦材料。包括身份證、畢業證和學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料;在境外取得學歷、學位的應聘者，須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相關證明材料，應聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料。
4.報名要求：
(1)每位應聘者僅限報1個崗位，若報名崗位不明確或報多個崗位的視為無效報名。
(2)應聘者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。
(3)報考人員所學專業應符合崗位專業要求，學科、專業目錄參考《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件4)、《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》(附件5)
(二)資格核查
資格核查由各招聘單位組織進行，應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有弄虛作假，一經查實，取消其應聘資格。
(三)考試考核
各崗位可隨報隨考，由招聘單位直接考試考核，方式一般為面試和試講，時間和地點由各招聘單位與應聘人員確定。考核內容主要包括應聘者的政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。招聘單位根據考試考核結果組織考察應聘人員的政治思想表現、道德品質和工作業績等情況，可采取面談、外調等形式。
在考核中發現有不符合招聘條件者，經核準后，取消其考核和聘用資格。
(四)確定擬聘人選
經學校會議研究，確定擬聘人員。
(五)體檢
學校組織擬聘人員到指定的醫療機構進行體檢，體檢要求按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)及相關規定執行。體檢費用由擬聘人員自理。
(六)公示
體檢合格者在廣西人才網(https://www.gxrc.com)、河池學院網站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社會公示5個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
(七)辦理聘用手續
公示后，對公示期滿無異議或公示期反映的問題不影響聘用的擬聘人員，學校人事處按規定辦理相關聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。
七、注意事項
本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發現填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學校有權取消考試或聘用資格。
八、紀律與監督
(一)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0778-3143700。
招聘聯系人及聯系方式：
覃老師 0778-3144681 13877855308
陳老師 0778-3144681 15977819432
于老師 0778-3144681 18278880275
