0771-2094277
柳鋼集團在著力提升鋼鐵傳統產業“高端化、智能化、綠色化、融合化、國際化”水平的同時，大力做精做優多元產業體系，構建了現代流通、智慧建筑、資源環境綜合服務、科技咨詢、現代醫養與城市服務五大產業集群，形成了較為完整的鋼鐵上下游產業鏈，鋼鐵主業與多元產業呈現“兩翼齊飛”新格局。
現因業務發展需要，特面向社會和柳鋼集團內部公開招聘經營管理人才若干名，誠邀黨政機關、企事業單位精英人才加入。
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 人數 | |
| 法務風控類 | 中層管理 | 1 |
| 科級管理 | 1 | |
| 一般管理 | 1 | |
| 經營財務類 | 中層管理 | 3 |
| 科級管理 | 2 | |
| 一般管理 | 2 | |
| 項目管理類 | 中層管理 | 1 |
| 建筑工程類 | 中層管理 | 2 |
| 技術管理類 | 中層管理 | 11 |
| 采購貿易類 | 中層管理 | 2 |
| 數字信息類 | 中層管理 | 1 |
| 一般管理 | 10 | |
| 醫療衛生類 | 中層管理 | 1 |
| 科級管理 | 5 | |
| 經營管理類 | 中層管理 | 3 |
| 辦公文秘類 | 中層管理 | 1 |
| 科級管理 | 1 | |
具體崗位及要求請掃描下方二維碼。
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有較高的政治素質、良好的道德品質，無不良記錄。
（二）具備勝任招聘崗位所需的專業知識和相關技能。
（三）有良好的職業道德、職業操守和個人信用記錄。
（四）身心健康，具備正常履職的身體條件。
（五）認同柳鋼集團企業文化。
（六）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的；
3.受處分尚在影響期內的；
4.有過不良從業記錄的；
5.法律、法規等規定的其他影響聘用的情形。
三、招聘程序
發布公告—報名—資格審查—面試—考察（背景調查）—體檢—公示—正式聘任。
四、薪資福利
一經錄用，柳鋼集團將提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，繳納五險一金，享受就餐補助、交通補貼、通訊補貼、節日慰問等相關待遇，執行國家和廣西法定的休息休假制度。具體按照柳鋼集團有關制度規定執行。
五、報名方式及時間
（一）報名方式
1.線上報名
報名人選請用微信掃描下方二維碼，選擇相應崗位并完成報名信息的填寫及相關證明資料的上傳。
報名人選也可登錄柳鋼集團官網(http://www.liuzhousteel.com)——人力資源——招聘信息——公開招聘，下載填寫《報名表》，連同相關證明資料送至柳鋼集團辦公大樓6樓623室(柳鋼集團公招辦公室)進行報名。
地址：廣西柳州市北雀路117號。
線上、線下報名具有同等效力。
（二）報名時間
2024年3月25日至2024年4月2日18時，逾期不再受理。
聯系咨詢電話：0772-2592217、2592771。
六、注意事項和有關說明
（一）應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責；凡弄虛作假的，柳鋼集團有權取消應聘資格和聘用資格；已聘用的，一經查實，立即解除勞動合同并按有關規定予以追責。
（二）應聘人員提交的應聘材料，柳鋼集團承諾嚴格保密，恕不退還。
（三）本次招聘全程不收取任何費用。
（四）對現職級高于應聘崗位職級的優秀人才，如應聘成功，經柳鋼集團研究，可以保留原職級，享受相關待遇。
（五）柳鋼集團有權根據崗位報名和面試等情況，調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）應聘者應聘成功正式聘任前，柳鋼集團根據工作需要，在征求本人意見的基礎上，可以對其所應聘的崗位進行調整。
廣西柳州鋼鐵集團有限公司
2024年3月25日
原文標題：廣西柳州鋼鐵集團有限公司經營管理人才公開招聘啟事
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/5cf47c1c-f9d5-4ead-88b6-545fbefc4d72
