0771-2094277
學校圍繞物流產業和貴港市經濟社會發展需求重點設置物流、環保、機電、財經、商貿等高水平專業群，設有物流管理學院，物流交通學院、物流商學院、物流金融學院、生態環保學院、馬克思主義學院、人文教育學院等7個二級學院，開設現代物流管理、環境工程技術、汽車制造與試驗技術、電子商務、市場營銷、大數據與會計等20個專業及方向，現有全日制在校生近14000人。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
本次招聘合同聘用制人員106人，具體招聘崗位及要求見附件《廣西物流職業技術學院2023年公開招聘工作人員崗位信息表》。
(二)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規;
3.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公;
4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，符合招聘所需的專業條件，具有招聘崗位所需學歷層次的學歷學位證書。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)或教育部門的專業目錄;
5.具有適應崗位要求的身體條件，身心健康;
6.招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日(2023年12月25日)，其中35周歲以下(1988年12月25日以后出生)，40周歲以下(1983年12月25日以后出生)，45周歲以下(1978年12月25日以后出生)，年限按足年足月累計，全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;
7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的;
3.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
4.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的;
5.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員;
8.曾出現師德師風負面清單行為的人員;
9.其他不符合報考資格條件的。
二、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西現代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物流職業技術學院網站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)上發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、資格審查通過人員名單、考試通知、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西物流職業技術學院官網(http://www.gxlvtc.edu.cn/)發布。
三、招聘流程
(一)報名時間
自2023年12月25日9:00至2024年1月9日17:00，非報名時段(提前或超時)投遞簡歷恕不受理。
1.報名方式
本次招聘報名采取網上報名的方式進行，報名入口為我校人才招聘系統(zp.gxlvtc.edu.cn/)。
2.報名要求
(1)每位報考人員只能報考1個職位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。
(2)網上報名按我校人才招聘系統提示填寫個人基本信息和上傳附件材料，上傳材料主要包括：
①身份證、各層次的學歷證和學位證、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)、海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單。2024年度高校畢業生未能拿到畢業證書之前可憑學信網學籍證明或在讀學校出具的學籍證明參加報名，并在2024年7月30日前補齊畢業證書、學位證書，否則視為自動放棄聘用機會。
②職稱證、黨員身份證明、教師資格證、技能證書以及報名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等。
③個人近期1寸免冠正面彩照。
(二)資格審查
1.根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2.崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，根據有關規定，必須經廣西現代物流集團同意調整、發布變更公告后方可開考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
4.資格審查結束后，在學校網站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知，請應聘者自行查閱。
5.資格審查由學校紀檢監察部門全程監督。
(三)考試
通過資格審查進入筆試人員名單、筆試時間、地點及有關要求提前在學校官網公布。
筆試主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的相關知識和技能的掌握及運用能力，筆試的內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試成績達到60分以上(含60分)的按照崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例，由高分至低分確定進入面試的考生名單。筆試成績在60分以上(含60分)的人員未達到崗位與應聘人數1:3比例的，則降低比例確定進入面試考生名單或取消該崗位面試。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。
筆試成績在學校網站公布。比例內末位報考人員筆試成績出現并列時，同時進入面試程序。
除規定進行筆試的崗位外，如直接進入面試的崗位招聘數與通過資格審查人數的比例大于1:5(不含1:5)，則增加筆試環節，按崗位招聘數1:3的比例進入面試。
(四)面試
通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求提前在學校官網公布。
專任教師崗位面試為試講，試講總時間15分鐘，主要通過教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、教學基本功、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為應聘崗位相應專業有關的專業課程內容，具體要求將在學校網站公布。
其他崗位采取結構化面試的形式進行，面試成績滿分為100分，總時間10分鐘。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績的計算實行百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。
面試具體安排不進行個別通知，請應聘人員自行登陸學校官網查閱。面試成績在面試結束后即時宣布，并在學校網站公布面試成績及崗位排名。
經廣西現代物流集團同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(五)考核
根據面試成績(從高分到低分)，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員面試成績出現并列時，同時進入考核程序。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核，同時對資格條件及人事檔案進行復查。
考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
考核貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者政治思想表現、道德品質、學術技術水平等與教育工作者從業要求不相符，經學校黨委討論通過，即取消其資格。
(六)體檢
體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行，由學校統一安排到指定醫院進行體檢。按招聘崗位計劃數1：1的比例組織考核合格人員進行體檢。不按照規定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。若某崗位出現體檢不合格者，規定條件從高分到低分確定遞補人員，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢費用由擬聘用人員自理。
(七)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)在廣西物流職業技術學院網站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)進行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)聘用及待遇
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，待遇參照學校同類人員待遇。聘用人員試用期為2個月(試用期不含寒暑假)，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿后經考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、紀律與監督
(一)本次招聘考試自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)實行回避制度。應聘人員與學校在職教職工凡有親屬關系的，不得應聘雙方具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘其中一方擔任校領導的從事組織、人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。
五、其他
學校網址：http://www.gxlvtc.edu.cn/
通訊地址：廣西貴港市港北區聚賢路8號
本公告未盡事宜，由廣西物流職業技術學院人事處負責解釋。學院人事處聯系電話：0775—2926666，聯系人：李老師。
附件：
1.廣西物流職業技術學院2023年公開招聘工作人員崗位需求信息表
2.廣西物流職業技術學院2023年公開招聘工作人員報名材料目錄
廣西物流職業技術學院
2023年12月24日
原文標題：廣西物流職業技術學院2023年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.gxlvtc.edu.cn/gxlvtc/doc?d=2129&c=1065
