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一、 確定考核人選共166人。（名單詳見附件1）
（一）區直及鄉鎮事業單位、中小學（幼兒園）筆試類崗位：根據招聘崗位名額，按照40%筆試總成績+60%面試的總成績，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選150人。
（二）基層醫療衛生機構免筆試類崗位：根據招聘崗位名額，按照實際操作能力測試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選13人。
（三）基層醫療衛生機構免筆試面試類崗位：根據招聘崗位名額，經資格審查符合招聘崗位條件的考生，按照實際報名人數確定考核人選3人。
二、2022年9月10日前為考核、體檢階段（具體時間以電話通知為準）。
（一）考核工作
1.考核參照國考局《關于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行。考核工作由欽南區人力資源和社會保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。
2.考核時，招聘單位要采取多種形式，著重考察報考者思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的考核、體檢資格。
3.考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位及其主管部門按管理權限在3個工作日內向人社部門提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核，逾期不予受理。
4.報考欽南區基層醫療衛生機構免筆試面試類崗位人員，采取直接考核的方式進行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點單位確認競聘資格過渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。考核內容分為五個部分，總分值為100分，達到60分為合格。
（1）思想政治考核（10分）：主要考核應聘者思想政治現實表現情況；
（2）道德品質考核（10分）：主要對應聘者職業道德、事業心、工作責任感、組織紀律和團結協作等方面進行考核；
（3）業務能力考核（35分）：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章和專業基礎知識、基本技能掌握情況等；
（4）工作實績考核（35分）：主要考核應聘者工作數量和工作質量；
（5）廉政紀律考核（10分）：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關規定情況。
（二）體檢工作
1.考核結束后，由欽南區人力資源和社會保障局指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照桂人社規﹝2019﹞11號文件要求執行。
2.體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規定執行。考生對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
對經確認為懷孕的，由報考者向欽南區人力資源和社會保障局提出暫緩體檢的申請，待孕期結束后再及時組織進行體檢。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考者自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成，逾期不予受理。
3.具體的體檢時間由欽南區人社局通知為準。請接到通知的考生，按要求在體檢當天上午7:00前持本人有效居民身份證、1張兩寸近期正面免冠彩色照片按時到達指定集中地點。同時配合做好疫情防控工作。
不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
三、核減或取消崗位招聘名額（計劃）
依據《公告》規定：面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種，面試分值滿分均為100分，60分為合格。經欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
（一）核減崗位招聘名額1個：
基層醫療衛生機構免筆試類崗位:欽南區那彭鎮衛生院西醫臨床崗位（職位代碼：1450700354）招聘名額2個,符合報考條件2人。經欽州市人力資源和社會保障局核準，面試按實際報考人數1：1開考。因考生1人面試成績未達70分及以上，該崗位招聘名額由2個核減為1個。核減后，該崗位招聘名額1個，確定考核人選1名。
（二）取消崗位招聘計劃共3個：
因面試考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例，且面試考生成績未達70分及以上，分別取消：
1.欽南區龍門港鎮農業農村服務中心技術員崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700215）。
2.欽南區犀牛腳鎮中心衛生院財務人員崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700344）。
3.欽南區麗光衛生藥劑崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700369）。
附件1：《2022年欽州市欽南區事業單位考試招聘工作人員考核人選名單.xlsx
附件2：體檢須知.doc
欽州市欽南區人力資源和社會保障局
2022年8月16日
2022年8月16日
原文標題：2022年欽州市欽南區事業單位考試招聘工作 人員考核、體檢工作的公告
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/5ae0f954-a170-4f91-85b9-ec5f98194f7e
