0771-2094277
一、招聘的崗位及數量
| 單位 名稱 |
崗位 名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 專業及 學歷要求 | 年 齡 | 崗位要求 |
| 柳州市婦女兒童發展中心 | 辦公室 綜合 人員 |
2人 | 負責單位日常來文、來電、信函、行政業務文件辦理工作，會議組織協調工作，承辦領導交辦的其他工作。 | 大學本科以上（含本科）學歷，專業不限 | 18周歲以上，35周歲以下 | 1.具有良好的文字寫作、語言表達、人際溝通和組織協調能力，能熟練使用辦公軟件； 2.愛婦女兒童事業，責任心強，作風嚴謹，工作認真，服從安排； 3.大局意識強，服從安排，吃苦耐勞。 |
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合入職體檢錄用標準。
（三）具有良好的思想道德品質，遵紀守法，作風正派。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下。
（五）下列人員不得報考：
1.單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰
期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
5.法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
（六）應聘人員須服從組織崗位調配。
三、招聘程序
本次公開招聘采取電子郵件報名、統一篩選、統一面試等方式公開招聘。
（一）報名
1.報名時間：2022年1月6日至2022年1月21日。報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
2.報名不收取任何費用。報名人員填寫《柳州市婦女兒童發展中心應聘人員登記表》(見附件)，連同本人有效居民身份證、學歷學位證書、職業資格證書、獲獎證書等掃描件及近期二寸免冠證件照電子照片等以電子郵件的形式發送至郵箱664769537@qq.com（郵件名稱統一為:姓名+應聘）。
3.因提交的報名材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
4.根據報名情況，用人單位對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員，按規定和程序組織開展面試等工作。
（二）確定面試人選
1.面試人選根據通過初審的應聘人員的崗位匹配度、文化結構、工作經歷、獲得獎勵等情況，按招聘計劃數1：3的比例確定（若不達相應比例的，則按實際通過初審的人數確定面試人選）。
2.用人單位在面試前3個工作日通知進入面試的人員進行資格復審；對未進入面試的人員不再另行通知。
3.資格復審采取現場驗證的方式進行。復審時，進入面試人員應提供前述資格材料的原件。提供的原件與資格初審時提供的復印件不相符的，取消面試資格，所有責任由應聘人員自行承擔。
（三）面試
1.面試當天，應聘人員須按規定攜帶身份證，經驗證無誤后方能參加面試。
2.面試采取結構化面試的方式進行，主要結合崗位要求和特點測試應聘者的實際工作能力。
3.面試成績于當天公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢人選。
（四）體檢
1.體檢由招聘單位負責組織實施。根據計劃聘用人數1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢費用由考生本人自理。
2.出現體檢不合格、自愿放棄或其他不得聘用的情形的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
（五）聘用
1.聘用人員與單位首次簽訂勞動合同，期限為1年，試用期2個月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動合同并解除勞動關系，勞動合同期滿后視工作需要、個人表現等情況決定是否續聘。
2.聘用人員工資及各項福利待遇參照市政府《柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規定并結合單位實際執行，按規定繳納五險一金，按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日和其他福利待遇。
六、聯系方式
聯 系 人：王老師
聯系電話：0772-3595546
通訊地址：柳州市五一路8號
七、信息發布地址
本次公開招聘公告在廣西.柳州人才網（lz.gxrc.com）發布。
附件：柳州市婦女兒童發展中心應聘人員登記表.docx
柳州市婦女兒童發展中心
2022年1月6日
2022年1月6日
原文標題： 柳州市婦女兒童發展中心2022年聘用控制數人員公開招聘簡章
文章來源：https://lz.gxrc.com/Article/info/fcac142f-9736-4d57-bd34-9a7e3f48e3f0
