0771-2094277
資格審查時(shí)間：2021年12月24日—2021年12月29日。
（三）確定考核人選
1.通過(guò)資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的即確定為考核人選；
2.通過(guò)資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招人數(shù)比例超過(guò)1:1的，報(bào)考人員須參加由來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)通過(guò)電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時(shí)間：2022年1月上旬（待定）
三、考核和體檢
（一）考核
來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)將根據(jù)《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對(duì)入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能按規(guī)定參加接受考核的，按棄權(quán)處理，考核不合格的報(bào)考者一律不予聘用。
（二）體檢
來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間：2022年1月（待定）
四、審批和聘用
根據(jù)報(bào)考者的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬引進(jìn)人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，由黨組研究決定依次遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)整理聘用材料，報(bào)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按政策享受“五險(xiǎn)一金”，按《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)實(shí)施辦法》（來(lái)發(fā)〔2014〕25號(hào)）《來(lái)賓市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號(hào)）和《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號(hào)）享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間：2022年1月下旬前。（待定）
其他未盡事宜，按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)東前411辦公室
咨詢電話：0772-4278786；郵箱：lbsfgw@126.com
附件1：來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc
附件2：來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表.doc
來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì)
2021年12月15日
2021年12月15日
原文標(biāo)題： 來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì) 2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告（第二批）
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/41e860db-cb9e-428e-8f84-f9252346a3d3
