0771-2094277
一、招聘崗位
總經(jīng)理1名；副總經(jīng)理（分管財務(wù)、物資管理）1名；副總經(jīng)理（分管安全生產(chǎn)、項目開發(fā)、教育培訓）1名；副總經(jīng)理（分管工程管理、技術(shù)創(chuàng)新）1名。工作地在廣西南寧橫州市。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，認同公司文化理念。
3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）資格條件
1.學歷：具有大學專科及以上文化程度。
2.年齡：首次聘任年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲（年齡計算時間以公告報名截止之日為準）。
3.工作經(jīng)歷
總經(jīng)理人選：
（1）具有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，履職記錄良好；
（2）能匯集團系統(tǒng)內(nèi)：
能匯集團本部的勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為中層副職及以上人員。其中，中層副職人員應(yīng)在本部中層副職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)在本部中層副職崗位、本部高級崗和所屬子公司中層正職及以上崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為領(lǐng)導班子副職及以上人員。其中，領(lǐng)導班子副職人員應(yīng)在領(lǐng)導班子副職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)在領(lǐng)導班子副職崗位上和中層正職崗位上工作累計5年及以上。
（3）非能匯集團系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)具有同規(guī)?；蛲|(zhì)化企業(yè)高級管理人員任職經(jīng)歷或相當任職經(jīng)歷，其任職時間在2年及以上的可優(yōu)先選聘。
副總經(jīng)理人選：
（1）具有4年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，履職記錄良好；
（2）能匯集團系統(tǒng)內(nèi)：
能匯集團本部的勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為高級崗及以上人員。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為中層正職及以上人員。其中，中層正職人員應(yīng)在中層正職崗位上工作3年及以上，未滿3年的中層正職崗位和中層副職崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬孫公司的勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為領(lǐng)導班子正職人員，應(yīng)在領(lǐng)導班子正職崗位上工作3年及以上，未滿3年的應(yīng)在領(lǐng)導班子正職崗位和領(lǐng)導班子副職崗位上工作累計5年及以上。
（3）非能匯集團系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)具有同規(guī)?；蛲|(zhì)化企業(yè)中層正職以上管理人員任職經(jīng)歷或相當任職經(jīng)歷，其任職時間在3年及以上的可優(yōu)先選聘。
4.專業(yè)要求：具有電氣類、工程類、經(jīng)濟類、工商管理類、公共管理類、法學類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。
5.不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的有關(guān)要求
（1）夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中，有人在東泰公司擔任領(lǐng)導職務(wù)或人力資源、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)部門負責人的，不得擔任東泰公司的職業(yè)經(jīng)理人。
（2）對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關(guān)責任，被認定為禁入限制人員的。
（3）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、接受報名、資格審核、綜合測評、體檢（非能匯系統(tǒng)內(nèi)人員）、組織考察或背景調(diào)查、研究推薦、聘任、備案等程序進行。相關(guān)環(huán)節(jié)通過人員和時間安排另行通知。
四、報名要求
（一）報名時間
即日起到2021年8月29日24:00截止。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員須詳細填寫《職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報名表》（附件2）、《職業(yè)經(jīng)理人招聘報名信息匯總表》（附件3）、《應(yīng)聘材料電子檔案》（附件4），并將上述附件壓縮發(fā)送到報名郵箱gxnhtzyxgsrzb@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報名。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請務(wù)必慎重填報。如不按格式填報的，我公司有權(quán)視為不符合應(yīng)聘條件。
（三）報名崗位
具備條件的人選可同時報名1個總經(jīng)理崗位和1個副總經(jīng)理崗位。應(yīng)聘總經(jīng)理層級落選的，可參加副總經(jīng)理的招聘。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及聘任協(xié)議。
（二）我公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復(fù)。
（三）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復(fù)習資料等，均與我公司無關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（四）在招聘過程中，我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密。
（五）薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本次招聘屬于市場化招聘，非能匯集團系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制應(yīng)聘人員自主報名參加選聘被錄用的，按市場化用工進行管理。
（七）疫情防控要求：
1.對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，被屬地疫情防控部門要求集中隔離或按《關(guān)于做好公司系統(tǒng)近期有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史人員涉疫風險管控工作的通知》要求應(yīng)居家隔離的，健康碼為黃碼或紅碼，14天內(nèi)有過與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史，以及14天內(nèi)有高、中風險地區(qū)及所在城市或國（境）外旅居史的，且相關(guān)防控措施要求未執(zhí)行完人員，不得參加本次招聘。
2.通過資格申請的應(yīng)聘人員在參加筆試和面試時，需查驗健康碼、行程卡信息，提交《疫情風險自查承諾書》及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.能匯集團系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員可由各單位派車自行前往，建議不乘坐公共交通工具。
4.招聘期間，根據(jù)疫情情況及公司要求，對疫情防控措施進行動態(tài)調(diào)整。
5.應(yīng)聘人員瞞報、虛報或不按上述疫情防控要求，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及聘任協(xié)議。
（八）招聘咨詢電話：0771-5915707、7217862。（周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00）。
附件1：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位需求表.xlsx
附件2：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報名表(應(yīng)聘崗位-姓名）.doc
附件3：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報名信息匯總表(應(yīng)聘崗位-姓名）.xls
附件4：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘材料電子檔案（應(yīng)聘崗位-姓名）.docx
2021年8月25
廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司2021年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/d34a8c65-272b-4364-a8c2-3c360ee592a8
