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發(fā)起行東莞銀行成立于1999年9月。截至目前，下轄總行營業(yè)部、 12 家分行(東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行)、香港代表處、 58家一級支行、 75家二級支行、13 家社區(qū)支行、4家小微支行，發(fā)起設(shè)立6家村鎮(zhèn)銀行，參股邢臺銀行。截至2020年12月末，東莞銀行總資產(chǎn)達4150.26億元，各項存款余額為2901.72億元，貸款余額為2280.72億元。
靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行擁有良好品牌、知名度和核心競爭力，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競爭力的薪酬待遇，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位
二、報名條件
(一)基本條件
1、誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為及其他不良記錄，無金融從業(yè)資格準入限制。
2、事業(yè)心和責(zé)任感較強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。
3、五官端正，口齒清晰，身心健康，無精神病史及其他不適合銀行從業(yè)的情形。
4、熱愛金融事業(yè)，認同靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，服從工作安排。
(二)崗位要求
1、業(yè)務(wù)團隊長：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、會計、管理等相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲(含)以下，有人脈資源者可適當放寬年齡。具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人才運用管理能力、開拓創(chuàng)新能力和專業(yè)能力。熟悉靈山縣當?shù)厥袌?具有銀行從業(yè)經(jīng)驗、擁有當?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先考慮。
2、客戶經(jīng)理崗：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。年齡在35周歲(含)以下，具有較強的服務(wù)意識、市場開拓能力，有良好的語言文字表達能力和溝通能力。培養(yǎng)目標為營銷人才，錄用后先安排至營業(yè)網(wǎng)點鍛煉1年，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，再安排從事市場拓展工作。熟悉靈山縣當?shù)厥袌觯幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Φ哪行詢?yōu)先考慮。
3、綜合管理崗：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、會計、中文等相關(guān)專業(yè)。年齡在30周歲(含)以下，具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、綜合分析能力和語言文字表達能力，有良好的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿ΑＥ囵B(yǎng)目標為管理儲備人才，錄用后先安排至營業(yè)網(wǎng)點鍛煉1年，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，再安排至相應(yīng)管理崗位工作。
三、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、公平、公正競爭的原則;
(四)堅持當?shù)丶灮蚓邆溷y行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應(yīng)聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當?shù)厥袌觯蛻糍Y源豐富的，條件可適當放寬。
(五)身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力。
(六)品行端正，無任何不良行為記錄。
四、應(yīng)聘流程
經(jīng)報名、筆試、面試、體檢通過后，辦理正式錄用手續(xù)。
五、報名時間及方式
(一)報名時間：2021年2月5日-2月28日。
(二)報名方式：
1、凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)，同個人生活照片及相關(guān)應(yīng)聘證書、身份證明資料電子版作為附件，以下方式投遞：靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行：lingshanbank@163.com。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
2、現(xiàn)場報名：靈山縣靈城鎮(zhèn)江南路大花壇旁靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行二樓綜合管理部。
(三)考試時間及考試地點：
1、筆試時間：2021年3月。考試內(nèi)容主要以考察相關(guān)基本金融知識和銀行業(yè)務(wù)為主，重點考察綜合能力。具體筆試時間、地點請以具體公告或短信及電話通知為準。請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
2、面試時間、地點：將根據(jù)應(yīng)聘情況組織面試，請以具體公告或短信及電話通知為準。
六、用工形式及待遇
(一)應(yīng)聘人員被錄用后，首次勞動合同期限為1年(其中試用期1個月)。勞動合同屆滿前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。
(二)招聘單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇，按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
七、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填報的信息及提供的資料真實性負責(zé)，招聘單位對應(yīng)聘人員的信息嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
(二)資格審查工作貫穿招聘各環(huán)節(jié)直至正式錄用，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，招聘單位有權(quán)隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格和錄用資格，已簽訂勞動合同的予以解除勞動合同。
(三)本次招聘后續(xù)事宜將通過應(yīng)聘人員預(yù)留手機號碼、郵箱發(fā)布，敬請關(guān)注查詢。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持手機通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時參加筆試、面試、體檢以及未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘單位不向應(yīng)聘人員收取任何費用，謹防受騙。
(五)招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(六)具體有關(guān)報名等事宜，可咨詢招聘單位。
八、咨詢電話
聯(lián)系電話：0777-6426880，15907776667，聯(lián)系人：趙經(jīng)理。
聯(lián)系電話：0777-6426880，14777737042，聯(lián)系人：黃經(jīng)理。
靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2021年2月5日
靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2021年招聘公告
文章來源：http://www.gxls.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/202102/t20210205_3474643.html
