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社會化工會工作者公告
根據工作需要，現面向社會公開招聘社會化工會工作者。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
河池市總工會招聘工會社會化工作者5名，其中市總工會辦公室1名、市總工會財務資產管理部2名、市總工會經審辦1名、市總工會醫保辦1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，作風正派，愛崗敬業;
2.熟悉電腦操作，有一定的文字寫作能力;
3.具有大學專科及以上學歷，年齡50周歲以下;
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
5.有較強的團隊意識和溝通協調能力;
6.同等條件下，在單位工會組織任職滿2年以上者優先聘用;
7.相關崗位條件：
(1)市總工會辦公室崗位要求中文或行政管理類專業，熟悉辦公室業務，有2年及以上辦公室工作經歷;
(2)市總工會財務資產管理部崗位要求有會計、財務管理等相關專業，有2年及以上財務工作經歷;
(3)市總工會經審辦崗位要求審計、會計及財務管理等財經類專業，有2年及以上審計或財務工作經歷。有初級審計師或初級會計職稱及以上專業技術職稱的，同等條件優先聘用，年齡可以適當放寬;
(4)市總工會醫保辦崗位要求會計、財務管理等相關專業，有2年及以上財務工作經歷。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：
1.有違紀違法犯罪行為受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.各級財政供養單位的在職在編人員及尚在新錄用公考或事業單位試用期內的;
5.法律、法規規定的其他情形。
本次招聘所涉及的學歷、年齡等有關資格條件的時間計算，均以2020年11月9日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
自本公告發布之日起至2020年11月20日前，由本人填寫《河池市總工會2020年招聘社會化工會工作者報名表》(見附件)，連同戶口本、身份證、畢業證書、學位證書、職稱證和榮譽證書等復印件各一式一份，直接送達或郵寄至河池市總工會組織宣教和網絡工作部(地址：河池市金城江區肯旺橋西北側市工人文化宮綜合樓11樓，郵編：547000，聯系電話：0778-2292615)，同時將報名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發送至郵箱：zxb2292615@163.com。
(二)資格審查
收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過后，將以電話形式通知入圍人員參加筆試和面試，主要測試應聘人員的業務能力、語言表達、儀表舉止、處理問題能力及電腦操作等綜合素質。筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢
根據工作需要，南寧市西鄉塘區司法局擬向社會公開招聘外聘人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名、統一面試、擇優錄用。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)適應崗位要求的身體條件，能勝任崗位工作;
(四)法律專業，全日制專科及以上學歷;通過司法考試，取得C證及以上法律職業資格證書的，優先考慮。
三、招聘程序及辦法
招聘采取面試與考核相結合的方法進行。
1、報名及資格審查
報名時間：2020年11月10 日—11月16日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30(周末不接受報名)。
報名地點：西鄉塘區司法局辦公室(南寧市西鄉塘區魯班路1-51號)
聯系電話：0771-2318608(聯系時間：上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)。
報名者須攜帶本人戶口本、學歷證、身份證等原件及復印件。本人近期半身免冠2寸照片2張。
2、面試
參加報名的人員一律須經過面試，面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
3、考核
考核按面試成績由高分到低分根據1：1比例確定人選。考核工作由南寧市西鄉塘區司法局組織實施。考核內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消錄用資格。
4、體檢
體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。
5、公示
對經過面試、考核、體檢合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
四、聘用人員的管理及待遇
1、招聘人員與西鄉塘區司法局簽訂聘用合同，試用期1個月。試用期間，不符合聘用條件的，西鄉塘區司法局可以單方面解除勞動關系;試用期滿后，符合聘用條件的西鄉塘區司法局進行聘任。
2、工資待遇：參照西鄉塘區外聘人員工資執行。
根據筆試和面試成績從高到低按1：1比例確定體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現的缺額按面試成績從高到低依次遞補。
(五)考察
由招聘工作領導小組組織考察組到考察對象所在單位(村)進行考察。
(六)確定招聘人員
經市總工會領導班子會議研究，確定錄用人員。
四、工資待遇和人事管理
(一)工資待遇
聘用人員試用期月工資2000元，試用期滿經考核合格后正式聘用月工資3300元。聘用期間，單位負責依法依規按期足額繳納聘用人員的“五險一金”。
(二)人事管理
實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，試用期為1個月，合同期滿后，根據相關政策，結合招聘錄用人員表現確定續聘事宜。
五、其他事項
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，將根據應聘情況擇優錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘。
(二)應聘者須對本人提交的報名信息及相關證件的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
(三)本公告由河池市總工會負責解釋。
河池市總工會
2020年11月9日
