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        根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>》(玉市人社發〔2012〕116號)文件精神，玉州區決定為玉林市第二人民醫院和玉林市皮膚病防治醫院通過“雙向選擇”方式在廣西醫科大學校園內公開招聘緊缺專業技術人才共12名（其中：玉林市第二人民醫院11名，玉林市皮膚病防治醫院1名）。現將有關事項公告如下：
        一、招聘條件
       （一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
       （二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
       （三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
       （四）年齡在40周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
       （五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見計劃表）；
        具有下列情形之一的人員，不得參加應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公考和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
        應聘者不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
        二、招聘崗位及人數
        玉林市第二人民醫院11名，玉林市皮膚病防治醫院1名，具體崗位條件詳見計劃表。
       三、報名辦法
       (一）報名方式：現場報名，應聘人員持本人有效身份證、職稱證、畢業證（2015年應屆畢業生提供就業推薦表）、求職簡歷、獲獎證書等材料報名（所有證件驗原件，交復印件），由招聘工作領導小組現場審查，并確定進入面試人選。
      （二）雙選時間及地點： 
       時間：2015年6月25日（星期四）
       上午:9:00-12:00,下午:15:00-17:00;
       地點：廣西醫科大學校園內。
       四、面試
      （一）面試人選確定。根據招聘計劃招聘崗位的人數按1:3以上比例擇優確定面試人選。
      （二）面試內容。面試采取結構化面試，滿分10分。
      （三）面試時間地點。具體時間、地點另行通知。
       五、體檢、考察與簽訂協議
       根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。對確定體檢、考察人選進行現場與單位簽訂就業協議書。
       應聘人員體檢、考察不合格的，出現招聘計劃崗位空缺的，可按照報考同一崗位人員從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
      （一）體檢。體檢參照國考錄用的體檢標準與操作規程進行。由招聘工作領導小組負責組織實施。體檢費用由考生自理。
      （二）考察。體檢合格組織進行考察，考察工作由招聘工作小組負責。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況。
       六、公示
       按面試考試和考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
      七、聘用
      通過面試、體檢、考察合格和公示。對聘用人員由用人單位填寫《聘用審批表》報玉州區人社局審批，并辦理相關入編、聘用手續。
      八、招聘監督
      2015年玉林市第二人民醫院和玉林市皮膚病防治醫院通過“雙向選擇”方式公開招聘緊缺專業技術人才，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、應聘者和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
      監督電話：0775－2086898（玉州區人社局紀檢組）
      咨詢電話：0775－2825412（玉州區人社局）
 
    附件：《2015年玉林市第二人民醫院和玉林市皮膚病防治醫院通過“雙向選擇”方式公開招聘緊缺專業技術人才計劃表》

  玉林市玉州區事業單位公開招聘人員
工作領導小組 
2015年6月19日