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一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對口；
（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《柳州市融安縣高級中學(xué)2020年自主公開招聘教師崗位信息表》）。
（五）年齡18周歲以上，30周歲以下，指1989年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。年齡18周歲以上，35周歲以下，指1984年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日至5月8日。
2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80％以上相同。 3.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請?jiān)?020年4月28日至5月8日到融安縣高級中學(xué)行政辦公室現(xiàn)場報(bào)名(或掃描報(bào)名所需材料發(fā)送到郵箱：ragzbgs3172@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)。
4.報(bào)名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件。
將于2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生也可報(bào)名參加考試，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且必須在2020年12月31日前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。
將于2020年12月31日前取得教師資格證且符合所報(bào)考崗位其他條件的考生，也可以報(bào)名參加考試，報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明，且必須在2020年12月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及12個(gè)重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.資格審查：招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）筆試
1.筆試工作由招聘單位主管部門會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
2.筆試時(shí)間：2020年5月9日9:00至10:30。 3.筆試地點(diǎn)：融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓。
4.筆試成績公布時(shí)間。筆試成績于筆試當(dāng)天公布，考生可以向招聘單位咨詢本人的筆試成績。
（三）面試
1.面試工作由招聘單位主管部門會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采取試講形式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間：2020年5月10日8:30開始。
3.面試地點(diǎn)：融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓。
4.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可進(jìn)入下一招聘程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
7.面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；其余酌情扣3-5分處理。
8.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（四）考核
1. 招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選（將于2020年12月31日前取得畢業(yè)證或教師資格證的面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)）。
2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)經(jīng)主管部門同意，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2021年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話
融安縣人力資源和社會(huì)保障局：0772-6473768
融安縣教育局：0772-8138942
融安縣人力資源和社會(huì)保障局
融安縣教育局
2020年4月28日
