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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。
二、招聘計劃
2020年我公司面向社會公開招聘工作人員10名。具體招聘崗位計劃及崗位要求見附件2。
三、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)男性18周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日至2002年3月1日期間出生);
(二)女性18周歲以上、40周歲以下(1980年3月1日至2002年3月1日期間出生);
(四)擁護中華人民共和國憲法;
(五)具有良好的品行;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)具有符合招聘職位規定的其他資格條件。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公考、事業單位招考中被認定有違紀違規行為的人員;
3.存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
4.現工作單位不同意報考的在職人員;
5.法律規定不得錄用的其他情形的人員;
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
2020年3月16日起在樂業縣人民政府網站發布招聘公告,并在縣城張貼招聘啟事。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名，出示有效證件，填寫報名表。
2.報名時間：公告發布日起至2020年3月24日止;每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
3.報名地點：廣西樂業農業投資開發有限公司辦公室。
4.資格審查：報名者持本人身份證、家庭戶口簿、學歷證書、其他崗位要求的證書原件和復印件(原件審核后退回)，近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《2020年面向社會公開招聘廣西樂業興集貿易有限公司工作人員報名表》一式3份到現場報名，樂業興集貿易有限公司組織有關人員對考生進行資格審查，并將資格審查結果電話告知考生。
(三)發放面試通知
通過面試資格審查的考生以電話通知為準，憑有效居民身份證件到廣西樂業農業投資開發有限公司辦公室領取面試通知。
(四)考試方式
本次招聘采取結構化面試方式。
(五)體檢
樂業興集貿易有限公司根據面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選;體檢標準參照最新《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用實檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自付;放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢合格人數達不到招聘計劃數，可根據缺額情況，從面試合格人員中按成績高分到低分等額遞補體檢對象。
(六)考察
樂業興集貿易有限公司對通過面試、體檢的擬考察聘用考生。進行考察，主要考察應聘人員的道德品質、遵紀守法等現實表現情況，放棄考察或考察不合格者不予聘用。政審合格人數達不到招聘計劃數，可根據缺額情況，從面試合格人員中按成績高分到低分等額遞補考察對象。
(七)考察公告公示
樂業興集貿易有限公司對考察合格的擬聘用考生，進行公示，接受監督。公示結束無異議者，確定為擬聘用人員。
(八)聘用
擬聘人員需進行崗前業務培訓，對崗前業務培訓合格的擬聘人員，由縣樂業興集貿易有限公司按相關程序辦理聘用手續。
(九)聘用人員管理和工資待遇
1.聘用人員與樂業興集貿易有限公司簽訂勞動合同，原則上保持人員相對穩定。聘用人員合同實行一年一簽，按公司制度考核，年度考核不合格的，由樂業興集貿易有限公司予以解聘。
2.待遇參照樂業縣農業投資開發有限公司工資發放標準執行，具體發放細則即基本工資+崗位工資+工齡工資+學歷工資+全勤獎，崗位工資為每月績效考核定額;公司副總經理崗位人員參照農投公司中層正職待遇發放;辦公室、財務室、司機崗位等工作人員按基本工資+崗位工資+工齡工資+學歷工資+全勤獎，月度績效工資基數為每月崗位工資，年度績效工資基數根據縣國資中心年度考評經濟效益狀況核定;市場銷售部崗位人員試用期滿后，工資前3個月按照全額發放，三個月以后市場銷售部崗位工作人員按照基本工資+工齡工資+學歷工資+全勤獎+銷售業績提成，年度績效工資根據年銷售業績完成情況具體核定;全員試用期為2個月，試用期月薪為人民幣2480元;聘用人員依法參加失業保險、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金，聘用人員在工作期間，同等條件下提供辦公費用、差旅費用、培訓費用等日常工作經費開支。本方案未盡事宜由廣西樂業興集貿易有限公司辦公室負責解釋。
(十)其他事項
1.信息發布途徑：樂業縣人民政府黨政網站http:www.LEYE.gov.cn/
2.咨詢電話：
3.投訴監督電話：
廣西樂業興集貿易有限公司
2020年3月12日
