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一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數詳見:
附表1：2020年梧州市龍圩區第一次直接面試招聘事業單位工作人員計劃表（一）;
附表2：2020年梧州市龍圩區第一次直接面試招聘事業單位工作人員計劃表（二）;
附表3：2020年梧州市龍圩區第一次直接面試招聘事業單位工作人員計劃表（三）。
三、招聘方式及要求
1、招聘方式：直接面試招聘。
2、報名方式：現場報名。
3、現場報名時間：2020年1月11日（上午9:30-12:30 ），報名地點：廣西民族大學思源湖校區。
4、報名時需提供的材料：
2020年畢業生報考需提供有效居民身份證、就業推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片、各類獲獎證書、學習成績單及職位所要求提供的其他相關證明等材料。
非2020年應屆畢業生報考需提供有效居民身份證、畢業證、學位證、1張近期正面小2寸免冠彩色相片以及各類獲獎證書、學習成績單，報考教師崗位的還需提供教師資格證（或教師資格合格證和普通話等級證）。
以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。
四、面試
由招聘單位與應聘畢業生“雙向選擇”洽談擇優遴選后，經招聘領導小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，報經龍圩區機關和事業單位招聘領導小組研究決定調整崗位招聘名額或按實際報名人數確定進入面試人選。經復審通過符合崗位條件的考生進入面試，未通過資格復審的考生不另行通知，不退回考生報名時遞交的有關材料。面試工作由各招聘單位主管部門負責實施。
（一）面試時間、地點及方式：面試采取結構化面試或面談式面試，具體時間地點以正式通知為準。
（二）如考生報考崗位人數超過1:3比例的，優先遴選符合以下條件的畢業生進行面試：
（1）取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位者優先；
（2）師范類專業優先于非師范類專業；
（3）非獨立院校優先于獨立院校；
（4）優秀畢業生、榮獲國家勵志獎學金及學習成績（專業課）排名靠前者優先。
五、簽約、考核、體檢及聘用
根據面試成績，從高分到低分的順序擇優確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業生就業協議書，如有放棄則依次遞補。如出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
2020年畢業的簽約畢業生須在2020年7月30日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關規定實施。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于三年。
根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發﹝2015﹞85號）規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由龍圩區機關和事業單位招聘領導小組負責解釋。
梧州市龍圩區人力資源和社會保障局
2020年1月6日
