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廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，目前下設5個網(wǎng)點及2家社區(qū)支行，下一步將加大對省內重點區(qū)域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經(jīng)濟發(fā)展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發(fā)展機遇，堅持“三重一核”導向，圍繞區(qū)內優(yōu)質平臺公司、重點企業(yè)、重點項目和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)展開了廣泛合作。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定；
6、全日制大學本科（含）以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）公司業(yè)務團隊負責人（南寧、桂林、欽北防方向，若干）
1、具有6年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗、豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作及相關監(jiān)管規(guī)定和要求；
2、對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（二）分行本部、同城支行公司客戶經(jīng)理（南寧、桂林、欽北防方向，若干）
1、具有3年（含）以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務知識及良好的文字綜合能力；
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（三）公司銀行部主辦\主管（資產(chǎn)業(yè)務推動崗）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上大中型信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備較強的公司信貸業(yè)務知識，具有準確的業(yè)務分析能力；
3、熟悉銀行資產(chǎn)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、客戶營銷指引等工作，對分行資產(chǎn)業(yè)務進行全面過程管理和保障。
（四）公司銀行部主辦（機構業(yè)務推動崗）（1人）
1、具有5年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行機構業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具有較強的工作責任心、團隊合作、積極奉獻精神，具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力；
3、熟悉機構客戶需求特點、配套金融產(chǎn)品以及相關政策法規(guī)，具備較強的營銷管理、產(chǎn)品推廣能力。
（五）金融市場部（同業(yè)及票據(jù)業(yè)務崗）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具備較好的金融基礎知識和行業(yè)專業(yè)知識，了解金融政策和法律法規(guī)，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力；
3、熟悉銀行票據(jù)相關金融產(chǎn)品，具備較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。
（六）交易銀行部主辦（產(chǎn)品經(jīng)理）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
2、英語水平良好，具有一定的國際和國內貿易融資相關知識，了解交易銀行產(chǎn)品的規(guī)章制度和業(yè)務操作流程；
3、具有較強的學習總結和專業(yè)分析能力，以及較好的人際溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和協(xié)作能力。
（七）零售銀行部主辦（個貸風險管理）（1人）
1、具有2年（含）以上零售信貸業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)歷，其中1年（含）以上資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗；
2、能夠吃苦耐勞，具有基本的信貸、財務分析判斷能力，具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協(xié)作能力。
（八）零售銀行部主辦（財富產(chǎn)品管理）（1人）
1、具有2年（含）以上零售業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協(xié)作能力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的決心及高度的工作熱情。
（九）零售銀行部零售客戶經(jīng)理（國壽協(xié)同渠道市場拓展方向）（若干）
1、具有3年（含）以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品/保險業(yè)務產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3、能夠適應較大強度的異地出差及業(yè)務營銷工作，試用期內需達到約定的業(yè)績標準，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
（十）零售銀行部主辦（中后臺支持）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上信貸業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗；
2、能夠吃苦耐勞，具有基本的信貸、財務分析判斷能力，具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協(xié)作能力，具備較強的文字綜合能力。
（十一）合規(guī)與內審部助理業(yè)務經(jīng)理（1-2人）（合規(guī)內控、反洗錢、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉國家及地方的監(jiān)管政策、信貸、運營等銀行相關業(yè)務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
3、具有反洗錢數(shù)據(jù)報送、反洗錢宣傳培訓、協(xié)查以及上報重點可疑交易等工作經(jīng)驗，具有律師或法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（十二）辦公室業(yè)務主辦\主管（紀檢監(jiān)察）（1名）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員；
2、有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，熟悉黨和國家黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、廉潔從業(yè)行為規(guī)定，了解銀行主要業(yè)務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力，熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監(jiān)察知識。
（十三）同城支行（籌）行長（若干）
1、具有8年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度；
2、熟悉銀行業(yè)務和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內控制度；
3、具有較好的社會關系和客戶資源，有較強的操作風險識別能力和組織協(xié)調能力，市場開拓能力強。
（十四）同城支行（籌）副行長（若干）（分管零售及運營業(yè)務）
1、具有6年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉零售及運營業(yè)務，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；
2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
3、有零售及運營業(yè)務管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
（十五）分行本部、同城支行零售客戶經(jīng)理（消費貸款、按揭貸款）（若干）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉個人銀行業(yè)務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
（十六）同城支行（籌）理財經(jīng)理（若干）
1、具有3年（含）以上相關工作經(jīng)驗，從事理財工作2年以上；
2、熟悉零售銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2020年01月29日。
期待您的參與！
廣發(fā)銀行南寧分行
2020年1月3日
