0771-2094277
為進一步加強中山街道機關工作，根據工作需要，特面向社會公開招聘11名協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
中山街道協管員：行政輔助崗11個。招聘人員根據工作需要分配到街道各辦公室，主要負責辦公室的日常工作事務。
二、招聘條件
（一）思想素質好，熱愛街道機關事業，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。
（二）大專及以上學歷，具備崗位所需的專業知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。
（三）男性45周歲以下（1974年7月30日以后出生），女性40周歲以下（1979年7月30日以后出生）。
（四）具有下列情況之一者，不得報名:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.違反生育處理未滿7年或未處理的；
6.有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：2019年7月30日—8月5日，工作日每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
（二）報名地點：南寧市竹溪大道7號中山街道3樓306辦公室。
（三）報名方式：現場報名，不接受網絡報名。
（四）報名需提交的材料：畢業證、身份證的原件和復印件（有學位證書者同時提供學位證書），《2019年中山街道聘用人員報名表》（需貼上近期兩寸免冠彩色照片）。
（五）報名咨詢電話：0771-5360216、5360659。
（六）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試：按照筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：3的比例確定面試人選，面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。（如報名人數少于招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）。
（三）考核：根據筆試、面試綜合成績(筆試成績+面試成績)高低順序，按1:1確定考核對象（綜合成績相同時,以面試成績高的確定考核人選；如筆試、面試成績相同，以報名順序確定考核人選）。考核不合格出現的缺額可依次遞補。
（四）體檢：到自治區或南寧市三級甲等醫院體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。
（五）公示：體檢合格者，公示7天。
（六）聘用：根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單,并經公示無異議后按規定簽訂《勞動合同》，初次聘用勞動合同期限為三年，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）工資： 2800元/月。其中：基本工資1960元/月，績效工資840元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計滿兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元。
（二）按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。
六、其他事項
1.應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即取消應聘資格。
2.應聘人員在招聘期間應密切關注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進入下一環節者，恕不通知。
3.有意應聘者請填寫報名登記表，做好報名前的準備工作。資格初審合格者將由我街道另行通知筆試時間和地點。
本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區中山街道辦事處。
南寧市青秀區中山街道辦事處
2019年7月29日
