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環江毛南族自治縣2019年事業單位公開招聘急需緊缺人才部分崗位修改資格條件并延長報名時間的公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)和《關于做好河池市2019年度事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》（河人社發〔2019〕16號）文件精神，經自治縣黨委、自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會保障局審核批準，我縣于2019年4月18日在河池人才網發布了《環江毛南族自治縣2019年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告》，由于種種原因，無法得到實施，現根據工作需要，經自治縣公開招聘工作領導小組集體研究決定，并報河池市人力資源和社會保障局同意，現將環江毛南族自治縣2019年事業單位公開招聘急需緊缺人才部分崗位修改資格條件并延長報名時間的有關事項公告如下：
一、招聘人數
環江毛南族自治縣2019年事業單位計劃招聘急需緊缺人才5人，其中：①衛生類1人；②綜合類4人。
二、招聘對象和條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下（1983年7月31日至2001年7月31日期間出生），具有全日制碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到45周歲以下（1973年7月31日以后出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
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全日制普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位畢業生。
各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環江毛南族自治縣2019年事業單位公開招聘急需緊缺人才部分崗位修改資格條件計劃表》為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄(2019年版)》。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公考招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3、現役軍人；
4、在讀的非2019年應屆畢業生（其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5、公考被辭退未滿5年的；
6、法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
采取現場招聘方式，由縣委組織部、人社局組織招聘工作小組采取現場報名、資格審查、面試方式進行。
四、招聘時間和地點
2019年7月3日至7月12日在自治縣委組織部公考股報名、資格審查。
五、報名要求
（一）身份證、學位證、畢業證（2019年應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表）原件及復印件各一式三份。
（二）招聘崗位所要求的專業技術資格（執業資格）證書原件及復印件一式三份。
?。ㄈ┨顚憽逗映厥?019年事業單位急需緊缺人才報名登記表》（一式三份），近期一寸同底免冠彩色照片3張。
?。ㄋ模┨顚憘€人承諾書一式三份。
身份證、畢業證、學位證、資格證等個人證件需提供原件，報名表、個人承諾書等相關材料在招聘現場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織。
六、面試
面試采取結構化面試。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過1：15的崗位，須參加筆試作篩選。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試時間、地點待定。
面試成績實行百分制，60分為合格。
綜合成績=面試合格成績
現場面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試成績實行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
原則上，2019年應屆普通高校畢業生于2019年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件的，作為自動放棄聘用處理。
九、報批
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局審批后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
十、招聘監督
招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。
環江毛南族自治縣事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯系電話：0778—8821675。
附件:
中共環江毛南族自治縣委員會組織部
環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2019年7月3日
