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廣西通盛融資租賃有限公司（以下簡稱“通盛租賃”）成立于2013年9月27日，是廣西投資集團有限公司（以下簡稱“廣投集團”）的成員企業，控股股東為廣西投資集團金融控股有限公司（以下簡稱“廣投金控”）。公司注冊資本3265萬美元，是一家經商務部門批準成立的中外合資融資租賃公司，主要開展乘用車新車、商用車新車、二手車等融資租賃業務及以汽車為核心的產業鏈金融業務。成立五年多來，公司業務已拓展到全國25個省市，為200多家經銷商、近4萬個客戶提供專業的汽車融資租賃服務，累計業務投放超過50億元，是廣西區內唯一一家本土規模以上的第三方汽車金融服務公司。
廣投集團成立于1988年，是廣西壯族自治區重要的投融資主體和國有資產經營實體，業務涵蓋能源、先進制造業、現代金融、數字經濟、醫藥大健康、文旅等領域，注冊資本金100億元，資產總額3562億元，位列中國企業500強128位、廣西企業百強企業首位，連續四年獲AAA主體信用評級。目前，正按照自治區“強龍頭、補鏈條、聚集群”產業發展思路，打造產業龍頭，成為西部陸海新通道和面向東盟的金融開放門戶建設主力軍，力爭躋身世界500強。
廣投金控成立于2015年6月，是經廣西壯族自治區人民政府批準的廣西首家金融控股公司，也是廣投集團投資、管理金融板塊的全資、專業化二級平臺，擁有AA級主體信用評級，旗下管理或持有銀行、證券、保險、融資租賃、汽車消費金融、小額貸款、融資擔保、基金、資產管理、互聯網金融、黃金交易等多個業態，構建起了具有投、貸、債、租、保、資產交易、普惠金融等綜合金融服務體系，致力于將廣投金融打造成為具有市場競爭力的“全牌照”綜合金融服務商。
基于公司發展需要，通盛租賃現向社會招聘若干崗位，誠邀金融行業精英加入！


一、招聘崗位及任職要求

序號	需求崗位	人數	崗位職責	任職資格
1	綜合文秘	1	1.負責公司各類工作報告、簡報、計劃、總結材料的編寫；  2.參與公司企業文化建設，負責公司宣傳稿件的撰寫； 3.組織開展黨務、紀檢工作； 4.負責公文材料的處理； 5.協助公司會務及其他行政事務工作的開展； 6.完成領導交辦的其它任務。	1.全日制本科以上學歷，中文、新聞或金融、經濟類相關專業； 2.具有良好的寫作能力、較強的溝通能力、抗壓能力和執行力； 3.中共黨員，具有2年以上相關工作經驗，有金融領域或大中型企業黨務紀檢、宣傳工作經驗者優先； 4.年齡在35歲以下。
2	風險經理（法律合規方向）	1	1.負責公司合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判、簽署用印、放款檢查等工作，控制和防范公司業務操作中的法律風險，并提出合理有效的解決方案； 2.日常監控公司各項業務的合規風險管理指標，跟蹤業務進展情況，定期編寫合規風險排查報告、項目執行情況報告； 3.參與融資租賃產品的設計方案，提出法務意見； 4.及時跟蹤國家法律法規與協會監管要求的變化，組織相關的合規培訓和講解； 5.審查部門合規與風控管理執行情況，及時協助內外部各項合規性審查； 6.日常法律專業知識培訓； 7.完成領導交辦的其他臨時性工作。	1.全日制本科或以上學歷，法學相關專業，取得國家律師職業資格證的優先； 2.熟悉合同的起草、修訂，熟悉企業法務體系，具備企業法律糾紛實際處理經驗； 3.具備融資租賃、投融資等專業知識； 4.法學理論基礎扎實，對公司法、合同法、融資租賃行業相關法律法規有深入的理解和實踐； 5.具備3年以上企業法務或律所工作經驗的優先； 6.年齡在35歲以下。
3	高經風險經理/風險經理（風險管理方向）	1	1.協助建立和完善風險管理組織和職能，持續優化公司風險管控管理系統； 2.參與項目的盡職調查，編寫風險分析報告，揭示公司業務運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議供公司管理層決策； 3.負責公司內部業務操作行為和管理行為的風險檢測管理，包括風險考核、業務檢查、風險預警、風險評價、風險跟蹤等； 4.負責維護核心業務系統風險數據，保障風險管理數據的系統上報與更新; 5.參與各項違規行為責任認定及調查，定期對違規事項進行案例分析及開展教育培訓。	1.本科以上學歷，法學或經濟學、金融學相關專業，熟悉國家法律法規，熟悉企業合規體系； 2.有敏銳的觀察、分析和判斷能力，有較強的數據分析能力和文字整理能力； 3.工作責任心強，做事條理清晰，敬業、具有團隊合作精神，有較強的保密意識和執行力,具有高度的誠信觀念； 4.具備3年以上風險方面或內控管理經驗，從事互聯網金融、銀行等機構工作的優先； 5.年齡在35歲以下。
4	風險經理（預警管理方向）		1.負責對接GPS供應商和經銷商，管控經銷商在安裝激活GPS、備貨、盤點等環節中遇到的各種問題，保證公司運營流程中與GPS相關的環節順暢。 2.貸后GPS平臺管理，安排不在線GPS的檢修，排查報警信息，降低不在線率，對風險客戶進行相應處置； 3.負責監控GPS，收集并分析車輛軌跡，提示風險，形成日常監測報告，配合收車； 4.牽頭組織公司租后管理。	1.本科以上學歷，數學或計算機應用等相關專業； 2.了解GPS運作原理，熟悉GPS平臺操作，熟練掌握EXCEL等數據統計工具； 3.有敏銳的觀察、分析和判斷能力，有較強的數據分析能力和文字整理能力； 4.具備金融或汽車租賃行業經驗的優先； 5.年齡在35歲以下。
5	資產保全經理	1	1.根據國家法律政策及公司業務發展需要，制定公司風險管理政策，規范實地/電話/訴訟催收業務工作流程； 2.識別貸后出現的違約規律，制定對應的實地催收策略，并向評審政策、產品研發團隊提出針對性的建議； 3.負責與第三方實地催收機構的聯絡、配合工作； 4.負責對逾期資產、不良資產項目的實時監控和管理，及對不良資產通過清收、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解、降低資產風險； 5．負責對接外部法院、公安、律所等機構。	1.本科以上學歷，法律相關專業；  2.具備法律基礎知識，有法務工作經驗者優先；  3.具有3年及以上資產管理相關工作經驗；   4.誠實正直，勤奮踏實，執行力強，較強的溝通能力，學習能力、應變能力和團隊意識； 5.年齡在40歲以下。
6	產品經理（品牌宣傳方向）	1	1.根據企業發展戰略制定企業品牌規劃方案； 2.負責企業品牌管理工作，建立品牌管理體系及品牌形象，規范品牌管理的流程； 3.負責公司品牌宣傳的具體工作，包括但不限于：新聞、市場、業務通稿的撰寫及發布； 4.負責公司微信公眾號、APP的管理與維護等； 5.建立和維護行業主流媒體資源，高效利用各類資源來執行品牌營銷計劃； 6.協助市場運營部制定產品的推廣方案。	1.本科以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業； 2.具備專業的品牌定位、策劃宣傳等知識及經驗； 3.具備敏銳的市場洞察力、創新能力以及良好的溝通協調能力； 4.具備3年及以上品牌相關工作經驗； 5.年齡在35歲以下。
7	高級客戶經理/客戶經理	1	1.根據年度業務發展計劃，完成合作項目落地及對接，解決合作項目中的各類問題； 2.關注行業市場的動態，負責項目的市場調研、分析并形成項目調研報告； 3.負責區域內渠道關系的維護和開發； 4.負責公司業務的推廣。	1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業； 2.具有較強市場洞察能力、分析能力；具有較強的溝通、應變能力以及較強的文字表達能力； 3.能夠承受一定的工作強度并進行自我激勵，能夠適應較多出差工作； 4.有汽車融資租賃、銀行相關行業工作經歷者優先； 5.年齡在35歲以下；

二、薪酬待遇
提供具有行業競爭力的薪酬和市場化業績激勵，按國家規定繳納五險一金
三、工作地點
南寧、柳州
四、招聘程序
報名—資格初步審查—面試—考察—體檢—確定擬聘人選—正式錄用
五、報名方式及相關要求
（一）本次招聘報名采用網上投遞簡歷的方式進行，恕不接受來訪投遞簡歷；
（二）應聘者按附件《應聘報名登記表》（附件1）、《應聘簡歷匯總表》（附件2）的要求填寫個人資料。須將身份證、學歷學位、職稱或職業資格證書等相關證件的掃描件以圖片格式插入報名登記表后形成一個word文檔，將兩個附件打包壓縮后以電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱”（必須注明）；
（三）應聘者對所提交應聘材料的真實性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消相應人員的應聘資格；
（四）報名截止時間：2019年7月20日18：00；
（五）招聘郵箱：TSZLHR@tsflc.com



附件：1廣西通盛融資租賃有限公司應聘報名登記表.doc
附件：2廣西通盛融資租賃有限公司應聘簡歷匯總表.xlsx