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一、招聘需求
(一)科技研發(fā)主管(人數(shù)：1 )
崗位職責(zé)：
1.參與編制公司科技發(fā)展規(guī)劃。
2.參與編制科研項(xiàng)目管理相關(guān)制度。
3.負(fù)責(zé)組織科技類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)。
4.負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展科研項(xiàng)目的技術(shù)咨詢。
6.參與公司的科技進(jìn)步考核。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;道路、橋梁、地下巖土等交通行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.參與過(guò)科技項(xiàng)目研發(fā)、科研項(xiàng)目管理工作;熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)及組織管理等相關(guān)流程;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件。
(二)科研成果主管(人數(shù)：1 )
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。
2.負(fù)責(zé)科研成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理。
3.負(fù)責(zé)組織科技交流和科技成果推廣工作。
4.負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)科技公文管理、檔案資料管理和科技新聞宣傳工作。
6.參與組織部門(mén)日常工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷;具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;道路、橋梁、地下巖土等交通行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.參與過(guò)科研項(xiàng)目成果管理，熟悉科研成果管理相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件。
(三)信息化項(xiàng)目主管(人數(shù)：1 )
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織管理信息系統(tǒng)的項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、培訓(xùn)、推進(jìn)等工作。
2.負(fù)責(zé)把控管理信息系統(tǒng)的進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等。
3.負(fù)責(zé)組織管理信息系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)與審核等。
4.負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和問(wèn)題收集，并督促系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)等。
5. 歸口管理并配合組織開(kāi)展中國(guó)交建統(tǒng)建系統(tǒng)的部署推廣工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、信息管理及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中咨集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行管理等信息化管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;熟悉計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)等;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件及相關(guān)計(jì)算機(jī)程序語(yǔ)言。
(四)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行主管(人數(shù)：1 )
崗位職責(zé):
1.參與核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維管理工作計(jì)劃編制。
2.編制核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維管理的相關(guān)制度及要求，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查。
3.負(fù)責(zé)采集和組織分析基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)建、改造需求，組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審，負(fù)責(zé)實(shí)施管理。
4.組織開(kāi)展數(shù)據(jù)中心運(yùn)行情況定期檢查，提出改進(jìn)建議和措施。
5.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維人員管理、考核、培訓(xùn)工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷;具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、信息管理及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.掌握信息化基礎(chǔ)設(shè)施硬件系統(tǒng);掌握網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備等硬件設(shè)備性能指標(biāo)配置等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件及相關(guān)計(jì)算機(jī)程序語(yǔ)言。
二、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》(鏈接地址：http://www.checc.com.cn/show-join-372.html)，發(fā)送至郵箱200551519@qq.com。填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題和申請(qǐng)表的文件名均為“××崗位-準(zhǔn)確專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)-在讀學(xué)歷-XXX(應(yīng)聘者姓名)”。
