0771-2094277
一、招聘人數
本次公開招聘工商服務業發展工作辦公室工作人員共6名。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）身體健康，體貌端正；
（三）大專及以上學歷；
（四）年齡18周歲至35周歲(1984年2月1日至2001年1月31日期間出生)。
三、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。
四、招聘辦法
（一）發布招聘公告
在北流政府門戶網、市人力資和社會保障局（下稱市人社局）、市經濟貿易局發布公告。
（二）報名
1．報名方式
采取現場報名的方式進行。報考者填寫《北流市工商服務業發展工作辦公室公開招聘辦公室人員報名登記表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2．報名時間及地點
報名時間：2019年3月5日至2019年3月6日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
報名地點：市人社局事業單位人事管理股。
3.報名需提交的材料
（1）《報名登記表》（報名現場填寫）；
（2）身份證、戶口簿原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；
（4）近期1寸免冠正面相片4張；
（5）取得準駕車型代號為C1及以上機動車駕駛證者，還須提交相關證件原件及復印件。
4．資格審查方式
招聘工作組對報考者現場進行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
（三）面試
1.確定面試人選。根據招聘計劃人數，按1：3的比例，依次以學歷高低（普通高校全日制優先）、取得準駕車型代號為C1及以上機動車駕駛證時間長短先后次序確定進入面試的人選。如通過報名資格復審的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經市經貿局領導班子集體研究，并報市人社局核準，可全部進入面試。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試自我認知、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。滿分為100分。
3.面試時間和地點：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市經濟貿易局聯合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市經濟貿易局張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。依據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市經濟貿易局負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
3.體檢。市經濟貿易局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環節。
（五）公示
經面試、考核和體檢合格，由市經濟貿易局領導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市經貿局和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、畢業院校及專業、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。
（六）聘用審批
公示期滿無異議后，由市經濟貿易局將擬聘用人員名單報市人社局審批。
五、聘用人員的待遇
（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資1600元（含個人應繳社保費）。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險費。
六、強化紀律監督
要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
七、其他說明
參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內，如出現人員空缺，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員（面試成績不低于60分）進入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本方案規定執行。
咨詢電話： 6223260（市經濟貿易局辦公室）
監督電話： 6220928（市經濟貿易局辦公室）
北流市經濟貿易局
2019年2月21日
來源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/658424
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