0771-2094277
一、招聘崗位及人數
招聘基層醫療機構工作人員7名，均為使用事業編制(“定編、定崗、不定人”管理方式)。具體崗位及招聘人數、資格條件等詳見附件《2018年南寧經濟技術開發區基層醫療機構公開招聘崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規。熱愛祖國，忠誠黨的衛生事業，具有良好的職業道德。
2.適應崗位要求的身體條件，勝任主管部門和基層醫療衛生機構分配的工作任務。
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
4.應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。
5.具備崗位要求的其他資格條件。
6.具備招聘崗位計劃表（詳見附件《2018年南寧經濟技術開發區基層醫療機構公開招聘崗位計劃表》）所要求的其他資格條件。
7.招聘崗位有年齡要求、工作經歷等相關資格的計算，均截至2018年9月30日（比如：40周歲及以下，為1978年9月30日以后出生）。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級公考和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
7. 基層公考服務期和事業單位聘用試用期未滿人員。
8. 經開區轄區范圍內醫療機構在職在編人員。
9. 其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
三、報名和資格審查
（一）報名時間
2018年12月3日-2018年12月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末及節假日除外）。
（二）報名方式：
現場報名：報考人員持《南寧經濟技術開發區醫療機構公開招聘工作人員報名表》（登錄南寧經濟技術開發區官方網站http://www.nnda.gov.cn/下載），連同身份證、戶口簿、有效的學歷（原始學歷和后學歷）證書、學位（原始學位和后學位）證書、職稱證書、執業資格證書等崗位要求的其他條件證明文件原件、復印件（審原件，留復印件）交至經開區衛生計生局（洪勝路5號麗匯工業園703辦公室）。
（三）資格審查
由衛生計生局負責組織對報考人員學歷、學位證書及相關證明材料進行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。
每個報考人員只能報考一個崗位，須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所填寫信息資料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其資格。
招聘單位及其審查人員應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應責任。
招聘崗位要求的專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2018年版）》；招聘崗位要求的學歷等其他資格條件方面的問題，由經開區衛生計生局、經開區勞動人事局負責解釋。
報考人員已通過資格審查的，但所報崗位因達不到開考比例而取消招考計劃的情形，接到招聘單位通知后，2日內于上班時間持崗位要求的相應證明材料到報名現場改報其他崗位，未按時改報的視為放棄報考。確定開考的，由經開區衛生計生局負責發放《筆試通知書》或《面試通知書上》，如遇大部分崗位均達不到開考要求的，可延長報名時間和續延相關招聘考試工作，并向社會公告。
四、開考比例
對報考社區衛生服務中心醫師崗位，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，經經開區衛生計生局、經開區勞動人事局審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制免筆試直接進入面試。
使用事業單位編制（“定編、定崗、不定人”管理方式）的崗位報考人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到1:3開考比例，又確實需要進人的，由用人單位提出申請，經開區衛生計生局和經開區勞動人事局審核，報公開招聘工作領導小組核準后方能開考。
五、考試
使用事業編制崗位進行筆試、面試。
（一）筆試
筆試滿分分值為100分。
1. 筆試時間、地點：詳見《筆試通知書》
2. 筆試科目：醫學基礎知識
3. 筆試成績查詢：筆試結束10日后，報考人員可向招聘單位查詢筆試成績及崗位排名。
（二）面試
1.報考使用事業編制(“定編、定崗、不定人”管理方式)崗位根據招聘崗位數按筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試人選（按1:3比例排列最后一名如出現筆試成績相同的人員，可并列進入面試）；筆試成績不達60分者，不得確定為面試人選；符合免筆試條件的考生由經開區衛生計生局、經開區勞動人事局審核后可直接確定為面試人選，不受1:3比例的限制。
面試人選名單在南寧經濟技術開發區網站（網址：http://www.nnda.gov.cn/）公布。
2.面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
3.因考生缺考或其他原因，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考試成績須達到70分（含70分）以上方可確定為考察人選。
4.面試時間、地點及相關事宜將以書面形式由經開區衛生計生局通知面試人員。
(三)考試總成績
此次招聘筆試成績四舍五入取小數點后一位，筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據，面試成績作為最終成績。
六、考察
根據招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1：1 比例確定考察人選。面試成績相同時，組織面試加試，分數較高者確定為考察人選。
考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經考察不合格或自愿放棄的，應按面試成績由高分至低分依次遞補后序人員。
七、體檢
（一）根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
（二）參加體檢人員統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（三）體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（四）考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（五）體檢、復檢費用由考生承擔。
（六）如體檢中出現不合格或自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。
八、公示和聘用
經開區黨工委領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員在經開區工作區域內公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，經開區勞動人事局將及時進行復查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由經開區勞動人事局審核后辦理調動或聘用手續。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位（主管部門）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
（三）嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
十、其他
本次招聘工作不收取費用（體檢費除外），不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關。
公開招聘工作電話：0771-4517525
公開招聘咨詢電話：0771－4518838
原標題：2018年南寧經濟技術開發區基層醫療衛生機構工作人員招聘簡章
南寧經濟技術開發區南寧經濟技術開發區
衛生計生局 勞動人事局
2018年12月3日
