0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
負責網報材料、實地測評、入戶調查、綜合協調等工作，聘用制崗位10人。
三、招聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有一定的人際溝通、語言表達和文字寫作能力,會電腦操作；
?。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下，（如有工作經驗，年齡科適當放寬到40周歲以下），不限男女；
（三）具有全日制大專以上文化程度，不限專業；
（四）復原退伍軍人優先；
?。ㄎ澹┮韵录寄軛l件符合一條以上者：
1.擅長新聞及公文寫作，文字功底好，熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
2.熟悉（新聞類）攝影、攝像及相關儀器使用；
?。┓蠗l件的中國共產黨員在同等條件下優先考慮；
（七）符合條件的臨桂區聘用人員在同等條件下優先考慮；
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1.受過治安處罰或刑事處罰的；
2.被原單位辭退或開除的；
3.有其他違反國家法律法規行為的。
四、工資待遇
按臨桂區人民政府聘用人員待遇確定：基本工資2200元/月,繳納五險一金。
五、招聘步驟
?。ㄒ唬┱衅感畔l布
在臨桂區人民政府網站、《今日臨桂》報刊、臨桂電視臺發布，發布時間：2018年11月2日— 11月12日。
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本次招聘采取線上報名方式，報名時間由公告之日起至
2018年11月13日，逾期不再報名。應聘者請將《臨桂區2018年招聘聘用人員報名表》及身份證復印件、畢業證復印件發送至電子郵箱：lgxcb5592507@163.com，聯系電話：0773-5592507。
?。ㄈ┵Y格審查
臨桂區創城指揮部聘用制工作人員招聘領導小組辦公室將對應聘者的有關證件、填寫的表冊中有關內容、照片進行審查。審查合格者進入下一程序。
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采取筆試加面試或者直接面試。
1.當報名人數超過招聘人數1：5的比例，則需進行筆試，并由筆試成績高低按照招聘人數1：3的比例確定面試人員。
2.當報名人數未超過招聘人數1：5的比例，則由臨桂區組織相關人員對招聘對象的工作能力及業務素質等方面情況進行直接面試。綜合成績由高到低擇優錄取，確定聘用對象。
3.筆試及面試的時間、地點待定。
（五）確定考察及體檢人選：召開領導小組會議，按1:1比例確定考察人選。
?。┱彛河深I導小組負責，到擬錄用者單位或居住社區、村委或畢業院?？疾欤⒊鼍呖疾煲庖?。
?。ㄆ撸╀浻茫焊鶕疾旌腕w檢結果，由領導小組確定錄用人員名單。
（八）公示錄用人員名單：在臨桂區人民政府網站、《今日臨桂》報刊、臨桂電視臺公布公示擬聘用人員名單。
?。ㄊ┖炗喥赣煤贤航浌緹o異議后，擬聘用人員應在1周內日報到入職，用人單位與應聘者簽訂3年勞動合同，試用期1個月（試用期工資為2000元）。
六、招聘人員工作紀律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁棁烂C認真、政策性強的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其考試、聘用資格。
（二）在招聘工作中玩忽職守、徇私舞弊，對招聘工作造成損失者，由有關部門按規定給予嚴肅處理。
中共桂林市臨桂區委宣傳部
臨桂區創城指揮部辦公室
2018年11月2日
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