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一、招聘崗位和人數
技術行政輔助崗位2名。
二、招聘人員資格條件
（一）基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法違紀行為；
2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
3.具有履行崗位職責所需的知識和能力；
4.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（二）崗位條件：
1.專業：專業不限；
2.年齡：35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3.學歷學位：全日制大學本科及以上學歷；
4.具有一定的寫作能力，能熟練運用各類自動化辦公軟件。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年3月20日至3月30日下午5：30前。
2.報名地點和方式：到南寧市政協辦公廳人事教育科（南寧市濱湖路50號A座2樓218號房），現場報名。
3.報名需提交的材料：
（1）南寧市政協辦公廳公開招聘工作人員報名登記表；
（2）學歷證、身份證、戶口本原件及復印件；
（3）個人履歷、獲獎勵情況材料及相關證明材料；
（4）小二寸免冠彩照3張。
聯系電話：5530007
（二）資格審查（2018年4月2日—4月6日）
（三）綜合技能測試（4月9日--4月13日）
招聘測試模式：由南寧市政協辦公廳組織符合條件人員進行筆試、技能測試、面試。
1.筆試。經資格審查合格的，列為測試人選。
2.技能測試。由辦公廳組織測試人員進行計算機操作測試。
3.面試。面試人選根據測試成績從高分到低分，按照面試人選與招聘職位名額3:1的比例確定。
（四）考核和體檢（時間待定）
1.確定考核人選。根據筆試、技能測試、面試成績（筆試成績、技能測試成績、面試成績權重比例為3：3:4），按考核人選與招聘職位名額2:1的比例確定考核人選。
2.按有關規定和要求對4名人選進行考核和體檢（體檢標準參照公考錄用體檢標準執行）。
如比例達不到相應要求，由南寧市政協辦公廳組織其他方式確定。
（五）確定擬聘人選
根據應聘人員筆試、面試、考核、體檢等情況，按1:1比例研究確定擬聘用人選。
（六）公示
對擬聘用人員在南寧人才網和南寧市政協辦公廳進行公示，公示期7天。
（七）試用、辦理聘用手續
經公示無異議后，對擬聘用人員進行試用，試用期1個月。試用期內不符合要求的，不予聘用；試用期滿，經考核工作表現好，能勝任本職工作的予以聘用，報市編制辦、市人力資源和社會保障局審核、備案后，辦理相關聘用手續。辦公廳與聘用人員簽定聘用合同，合同期限不超過1年。合同到期如仍需聘用的，按南人社發〔2013〕13號、南編辦〔2013〕39號文件等有關規定報批。
（八）聘用人員工資待遇
工資標準為2800元/月（含個人應交納社會保險部分，不含按照有關政策規定單位為聘用人員繳納社會保險部分）。
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南寧市政協辦公廳
2018年3月14日
