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一、選調原則
（一）公開、公平、公正、擇優原則；
（二）德才兼備、以德為先原則；
（三）注重實績、群眾公認原則；
（四）個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則；
（五）選調人員身份符合選調崗位任職資格條件的原則。
二、選調范圍和對象
具有選調崗位資格條件的全市范圍內機關單位在職在編公考（詳見附件1）。
三、選調基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
（二）愛崗敬業，工作責任心強，工作認真、細致、扎實，能夠吃苦耐勞；
（三）具有履行選調崗位工作的身體條件；
（四）具備選調崗位工作的學歷、經歷和年齡等資格條件；
（五）近三年年度考核均為稱職以上檔次。
有下列情形之一的，不得參加公開選調
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）服務年限和試用期未滿的；
（七）所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調出的；
（八）法律法規規定的其他情形。
本次選調工作所涉及的年齡、學歷等有關資格條件的時間計算，均以2017年10月31日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
四、選調程序和方法
這次選調依據發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、確定擬調人選、公示、調動等程序進行。
（一）公告
在百色人才網、田林縣政府網等媒體面向社會發布選調公告。從2017年11月15日起，報名人員可以在田林縣政府網(http://www.tianlin.gov.cn)、百色人才網(http://www.bsrcw.com)查閱相關公開選調信息。
（二）報名
1.報名時間：2017年11月15日至2017年11月19日工作日。上午8:00－12:00，下午14:30－17:30。
2.報名材料：報名須提供以下材料。
（1）《田林縣2017年公開選調法官助理、財務人員報名表》（附件2）一式三份，須經所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意蓋章；
（2）二代居民身份證、畢業證、崗位要求的其它相關證件、近三年年度考核表（卡）復印件，近期小2寸正面免冠彩照1張；
（3）編制部門出具的在職在編證明；
（4）公考登記表（須經檔案保管部門蓋章驗證）。
3.報名方式：可采取現場報名或電子郵件報名中的其中一種方式進行。符合崗位條件的人員均可報名，報名者只能選報一個崗位，不能多報。具體辦法如下：
（1）現場報名：需提交材料的復印件和原件進行審核。報名地點設在田林縣委組織部干部股（田林縣樂里鎮新市街49號），聯系電話：0776-7211979。
（2）電子郵件報名：需掃描發送報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進行審核。報名人員發送報名材料后必須電話確認報名材料的送達情況，對于各種原因報名材料不能按時送達導致報名不成功的，由報名人員自行負責。縣委組織部接收報名材料的專用郵箱為：72119797@163.com。
報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，凡報名材料不齊或在選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格。
（三）資格審查
1.時間：2017年11月20日至 2017年11月22日。
2.地點：田林縣委組織部干部股。
3.要求：報名截止3個工作日內，報名與資格審查組按規定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，符合條件者入圍面試。
（四）面試
1.面試范圍人選：通過報名與資格審查的人員。對于以電子郵件方式報名的人員，須現場提交報名材料的原件和復印件進行審核驗證。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試的組織實施：采取結構化面試和專業面試相結合的方式。主要測試應試者個人綜合素質、工作能力、個性特征等方面對選調職位的適應程度。按1:1比例進入面試的參選者，面試成績須達到本考場平均分且不低于60分方為合格。面試工作由田林縣委組織部負責組織實施。
（五）考察
考核組同時對應聘人員資格條件進行復核。根據面試成績，每個選調職位按照1:2比例從高分到低分依次確定考察對象。成績并列的則一并列為考察對象。如個別選調職位只有1名面試人員的，按1:1比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報名資格條件。考察不合格者，按綜合成績依次遞補。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格。
（六）確定擬調人選
根據考察情況和面試成績以及工作需要，考察組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，報選調工作領導小組審核。由選調工作領導小組討論并按1:1比例報縣委常委會核準后，確定擬調入人員名單。
（七）公示
對擬選調人選，按有關規定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議，由縣委組織部、選調單位負責調查核實。
（八）辦理調動審批手續
公示結果無異議的，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦等部門辦理相關人事調動手續。辦理調動審批或入編后，不再辦理遞補調動手續。
五、工作紀律
（一）面試工作嚴格按照自治區人力資源和社會保障廳《關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》（桂人社發〔2012〕79號）文件精神執行。
（二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報名資格的，取消報名資格或錄用資格。
（三）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
（四）工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的、故意泄露面試題目的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
更多廣西事業單位考試信息請關注廣西人事考試網（微信號：zgoogcn）。
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中共田林縣委組織部
2017年11月15日
