0771-2094277
一、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致；
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
（三）應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。考生在報名時未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審查前取得相應(yīng)證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明（注：由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個別考生未能在面試前拿到教師資格證書、但已在教師資格認(rèn)定所報教育局資格審核合格的，可向認(rèn)定所報教育局申請先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（四）符合招聘崗位規(guī)定的各項條件（詳見《玉林市公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘范圍
主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
三、報名辦法
（一）報名方式及時間
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。凡符合本公告招聘條件的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西招生考試網(wǎng)（http://www.gxeea.cn/）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，填寫《報名表》，按要求上傳照片。有關(guān)《考試大綱》可在報名網(wǎng)站免費(fèi)下載。在資格審核通過后自行打印《報名表》一式三份存留。
報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
在職人員（含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）須取得工作單位和主管部門同意報考的證明方能報考。
資格審查部門將根據(jù)報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進(jìn)行審核（有關(guān)報考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍名單時驗證核實）。報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔(dān)責(zé)任，如報考者填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報考者可參閱《2017年玉林市公開招聘中小學(xué)教師報考提示》理解關(guān)于招聘條件的表述。
網(wǎng)上報名時間：2017年4月5日 9:00 至 4 月 10 日 17:30。
（二）資格審查方式及時間
資格審查部門依據(jù)本公告及招聘計劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，并在提交報考申請次日起2日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
因資格審查需要在報名后2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機(jī)會。因此，請考生自行評估風(fēng)險，及時進(jìn)行報名，以免延誤改報時機(jī)。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
資格審查時間：2017年4月5日9:00至4月11日17:30。
（三）繳交考試費(fèi)方式與時間
通過報名資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)完成繳費(fèi)。考試費(fèi)每科50元，兩科共100元，不收取報名費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報考。
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2017年4月5日9:00—4月12日17：30。
（四）筆試開考比例
按有關(guān)要求，對于招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3而確需開考的崗位須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。為提高工作效率，玉林市人力資源和社會保障局同意按以下規(guī)定執(zhí)行：
①縣城以上（含縣城）的中學(xué)和小學(xué)教師崗位達(dá)不到1：3開考比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1：3比例。
②縣城以上（含縣城）的特殊教育學(xué)校、幼兒園的教師崗位和中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師崗位可將同意開考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1：2比例。
③農(nóng)村中學(xué)的教師崗位可將同意開考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1：2比例。
④農(nóng)村小學(xué)和幼兒園的教師崗位可將同意開考的比例定為1：1，并由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、教育主管部門根據(jù)招聘單位的偏遠(yuǎn)艱苦程度和招聘崗位的急需緊缺程度決定取消招聘計劃或繼續(xù)開考的崗位。
按以上規(guī)定需取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃的崗位將于2017年4月16日前公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。
（五）改報
繳費(fèi)成功的考生因所報考崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招聘計劃的，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，并及時查詢改報資格審查結(jié)果。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
改報時間：2017年4月17日9:00至17:30
改報資格審查時間：2017年4月17日9:00—4月18日17:30
（六）照顧加分
1. 照顧加分的條件
①按桂人發(fā)〔1999〕83號文件或桂辦發(fā)〔2008〕35號文件的規(guī)定,經(jīng)組織人事部門從大中專畢業(yè)生中選聘到本市各村級組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（至今年7月31日止），經(jīng)考核合格的加5分。
②“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（至今年7月31日止）憑自治區(qū)選派機(jī)關(guān)證書加5分。
③少數(shù)民族考生加3分。
④本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官的隨軍家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分僅計入筆試總成績。
2. 加分材料送審方式及時間
繳費(fèi)成功并符合加分條件的考生,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)持以下材料到招聘單位主管部門辦理加分審核手續(xù)：從網(wǎng)上打印的《報名表》一份、本人身份證、報考崗位所要求的資格條件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復(fù)印件（“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書；大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣級以上人社部門出具的證明；少數(shù)民族憑身份證及戶口簿；隨軍家屬憑有效隨軍審批表）。逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。
考生送審加分材料時間： 2017年5月8日—5月10日上班時間。
（七）打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的考生須在考前一周登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要憑證，應(yīng)妥善保管。
打印筆試準(zhǔn)考證時間：2017年5月8日8:00至5月13日18:00
四、筆試
（一）筆試時間及科目
廣西中小學(xué)教師公開招聘筆試時間統(tǒng)一定于2017年5月13日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
（二）筆試地點(diǎn)
筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
考生可于2017年5月25日后登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。玉林市教育局將根據(jù)考生筆試成績的總體水平劃定全市筆試合格分?jǐn)?shù)線（從代課人員招聘教師除外），并于6月上旬公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。
五、面試
（一）確定面試入圍人選
招聘單位主管部門在筆試合格人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位考生的筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。筆試總成績＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績+照顧加分。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
（二）發(fā)布面試資格審查公告
確定面試入圍人選后，玉林市教育局統(tǒng)一在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布《2017年玉林市公開招聘中小學(xué)教師面試資格審查公告》。
面試資格審查公告發(fā)布時間：2017年6月25日前
（三）開展面試資格審查
報考玉林市直學(xué)校的由玉林市教育局負(fù)責(zé)面試資格審查，報考縣（市、區(qū)）學(xué)校的，由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)面試資格審查。面試入圍人選需在面試資格審查公告規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到面試資格審查單位進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查。未經(jīng)面試資格審查或面試資格審查不合格的人員不能確定為面試考生。有特殊情況的考生如未能在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，經(jīng)資格審查單位同意，可在資格審查規(guī)定時間內(nèi)拍照（掃描）相應(yīng)的材料通過網(wǎng)絡(luò)傳送的方式進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審合格才能參加面試。
面試資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或放棄面試資格的，按照相應(yīng)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生的筆試總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)面試人選，并在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布遞補(bǔ)面試入圍人選資格審查公告，再按以上要求進(jìn)行面試資格審查。
面試入圍人選參加面試資格現(xiàn)場審查時，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報名表、戶口簿（報考有廣西或玉林市、縣戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職報考人員須提供，加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
考生提供的審查材料必須齊全、真實，凡提供的證件與材料不全或不真實的，面試實施機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生未按規(guī)定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。放棄面試資格的考生應(yīng)提交書面說明。
面試資格審查時間：2017年7月上旬。
（四）發(fā)布面試公告
經(jīng)面試資格審查確定面試考生后，由面試實施機(jī)關(guān)于面試前3個工作日在玉林人事人才網(wǎng)或當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。市直學(xué)校的面試公告由玉林市教育局報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后發(fā)布；縣（市、區(qū)）學(xué)校的面試公告由各縣（市、區(qū)）教育部門報經(jīng)同級人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后發(fā)布。面試安排在7月中旬進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實施機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，如有面試考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時間：2016年7月上旬。
（五）面試內(nèi)容及方式
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講（說課）、答辯等方式開展。
（六）實施面試
面試工作由玉林市、縣（市、區(qū)）教育行政部門會同人力資源和社會保障部門組織實施。面試實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，不得向考官透露本人姓名、籍貫、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79 號文執(zhí)行。
面試結(jié)束當(dāng)天將在指定的信息欄或發(fā)布面試公告的網(wǎng)站上公布面試成績。
（七）面試成績的使用規(guī)定
1.本次招聘筆試總成績不計入最終成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績滿分為100分。
2.按照崗位招聘計劃1：1的比例，按崗位面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績相同時，以筆試總成績高者確定為人選；面試成績和筆試總成績都相同時，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高者確定為人選。
3.因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成崗位招聘計劃與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格；比例為1:1的，面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能確定為體檢和考察人選。
六、體檢與考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位主管部門根據(jù)面試成績的使用規(guī)定確定體檢和考察人選，并按規(guī)定發(fā)布相關(guān)公告。體檢、考察不合格或自愿放棄的，可報同級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，從同一崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員，并按要求進(jìn)行體檢和考察。
（二）實施體檢和考察
招聘單位主管部門組織相應(yīng)崗位的體檢和考察人選按有關(guān)規(guī)定實施體檢。體檢費(fèi)用用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生體檢不合格的，由體檢實施部門組織安排到同級或者上一級具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考察時著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并進(jìn)行報考資格復(fù)核。考察不合格或不符合報考資格的，不予錄用。
七、公示和錄用審批
招聘單位及其主管部門根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)或當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2017年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
八、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用文件（通知）到編制部門辦理入編手續(xù)，享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
招聘單位主管部門根據(jù)未完成招聘計劃的崗位（包括達(dá)不到開考比例被取消或調(diào)減招聘計劃的崗位和因筆試成績、面試成績、考核、體檢等不合格或合格人員主動放棄且無遞補(bǔ)人員而出現(xiàn)空缺的崗位）情況決定是否開展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。如需開展，玉林市教育局匯總后將于2017年8月4日在在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘公告。
復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘的有關(guān)時間節(jié)點(diǎn)和具體要求見相關(guān)公告。
十、關(guān)于從代課人員中招聘教師
各縣（市、區(qū)）面向代課人員招聘教師列入全市公開招聘教師計劃，設(shè)定專門崗位面向代課人員招聘。報考專設(shè)崗位的代課人員需要按本公告要求完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費(fèi)，并參加全區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試科目的統(tǒng)一考試。專設(shè)崗位的報考范圍、報考條件、報名方式、資格審查的辦法、繳費(fèi)方式、開考比例、加分辦法等，由各縣（市、區(qū)）在從代課人員招聘教師的公告中詳細(xì)明示。
十一、招聘監(jiān)督
中小學(xué)教師公開招聘考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2685868（玉林市教育局監(jiān)察室）
十二、其他事項
（一）招聘單位主管部門（資格審查部門）的地址及咨詢電話：
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主管部門/資格審查部門 |
單位地址（郵政編碼） |
咨詢電話 |
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玉林市教育局 |
玉林市人民東路173號（537000） |
0775－2684011 |
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玉州區(qū)教育局 |
玉林市玉州區(qū)玉州路1號（537000） |
0775-2809060 |
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玉東新區(qū)科教文體局 |
玉林市人民東路1號（國防大廈）（537000） |
0775-2669615 |
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福綿區(qū)教育局 |
玉林市福綿區(qū)天河路（537023） |
0775-3263073 |
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北流市教育局 |
北流市二環(huán)西路0173號（537499） |
0775-6237195 |
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容縣教育局 |
容縣教育局（537500） |
0775-5329517、5325978 |
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陸川縣教育局 |
陸川縣溫泉鎮(zhèn)東濱路（537700） |
0775-7333705 |
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博白縣教育局 |
博白縣城人民中路162號（537600） |
0775-8332970 |
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興業(yè)縣教育局 |
興業(yè)縣文頭嶺開發(fā)區(qū)（537800） |
0775-3776780 |
（二）應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時關(guān)注玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)發(fā)布的有關(guān)公告，并保持報名時所填寫的聯(lián)系電話的暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）招聘崗位資格條件方面的問題，請咨詢招聘單位的主管部門；政策問題可咨詢玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力資源和社會保障局（0775－2684008）；考務(wù)問題可咨詢玉林市招生考試院（0775-2685211）；報考系統(tǒng)的問題請咨詢廣西招生考試院（0771－5337390）。
附件：
>>>2017年玉林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表
>>>2017年玉林市公開招聘中小學(xué)教師報考提示
