0771-2094277
一、招聘崗位及名額
（一）協警崗位：4人；
（二）檢察輔助崗位：3人;
（三）財務輔助崗位：1人。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律；堅持原則，敢于擔當，愛崗敬業，能夠較好地勝任本職工作；作風正派，公正廉潔，遵紀守法，具有較好的職業形象和群眾基礎；
2.五官端正，身體健康，能履行應聘崗位工作；
3.全日制大專以上學歷（含大專），年齡為35周歲以下；
4.具有符合崗位條件要求；
5.曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘為工作人員等情形的不在此次招聘范圍；
6.有法律、法規規定其他不適合在檢察機關任職的不在此次招聘范圍。
（二）崗位條件：
1.協警崗位：工作環境復雜，有一定危險性，適合于男性，身高在1.70米以上，雙眼裸視4.8以上；退伍軍人、公安政法院校畢業生優先考慮。特別優秀的，學歷要求適當放寬。
2.檢察輔助崗位：法律專業，熟練掌握計算機操作技能，有較好的文字功底。
3. 財務輔助人員:財會專業畢業，具有財務基礎知識,熟悉財政零余額軟件操作管理系統，熟練掌握計算機操作技能。
三、招聘程序
（一）發布公告。時間：2016年9月20日－26日（7天）
由市檢察院在欽州人才網向社會發布招聘公告。報名表可在欽州人才網下載打印，也可到市檢察院政治部領取報名表。
（二）報名和資格審查。時間：9月21日－27日
采取現場報名的方式進行。報名人員持報名表（需貼照片并攜帶1張1寸免冠照片）、身份證、畢業證、退伍證及相關資格證書原件到市檢察院政治部報名和資格審查。
通過資格審查人員在欽州人才網公告。
（三）考試。時間：9月29日－30日
對通過資格審查人員進行考試，考試分為筆試+面試+能力測試，成績總分為100分,其中筆試、面試和能力測試分值占總分比例為40%：40%：20%。筆試主要測試文字綜合能力，筆試合格者才能進入面試和能力測試環節；面試采取無領導小組面試方式進行，主要測評分析、應變能力等方面能力；能力測試根據不同崗位而定，具體如下：
招聘協警崗位的，需進行體能測試，執行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》。
其它崗位需進行計算機操作測試。
（四）考核。10月8日－11日
根據總成績排名，從高分到低分按照招聘崗位人數1:2的比例確定考核對象。由市檢察院對考核對象進行考核。
（五）體檢。10月13日－14日
綜合考試成績和考察情況，按照招聘崗位人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由市檢察院統一組織實施，參照《公考錄用體檢通行標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，可從同一崗位考察合格的應聘人員中遞補。
（六）確定聘用人員。10月中旬
根據筆試、面試、能力測試和考核情況，結合個人工作（或成長）經歷，對體檢合格人選確定聘用。
（七）辦理聘用手續。10月下旬
按相關程序辦理聘用人員手續。
四、聘用人員性質
本次招聘人員屬于合同制工作人員，聘用為3年，試用期3個月，試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同。
五、工資及社會保險待遇
聘用人員工資按《欽州市人民檢察院聘用人員工資、生活補貼發放實施辦法》工資標準執行。
六、相關要求
（一）報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，一經發現取消資格。
（二）為加強對招聘工作的監督，市檢察院紀檢監察處全程進行監督。電話0777－2896255。
（三）招聘相關事項由市檢察院政治部負責解釋。
聯系人：盧向科 聯系電話：0777-2896271
附：2016年欽州市檢察院招聘輔助人員報名表
欽州市檢察院
2016年9月20日
附件：
2016年欽州市檢察院招聘輔助人員報名表
年 月 日
|
姓名
|
|
性別
|
|
民族
|
|
出生年月
（歲）
|
|
|
||||||
|
學歷
|
|
畢業院校
及專業
|
|
|||||||||||
|
政治面貌
|
|
身份證號碼
|
|
|||||||||||
|
報聘崗位
|
|
有何特長
|
|
|||||||||||
|
現工作單位或家庭住址
|
|
聯系電話
|
|
|||||||||||
|
個
人
簡
歷
|
|
|||||||||||||
|
報名資格審查
|
初審意見
|
初審人： 年 月 日
|
||||||||||||
|
聘用單位意見
|
（蓋章）
年 月 日
|
|||||||||||||
|
備 注
|
||||||||||||||
