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廣西工貿高級技工學校（原名廣西玉林商貿技工學校）創辦于1978年，是一所全日制公辦的國家級重點技工學校，是自治區示范性中等職業技術學校，2015年晉升為高級技工學校，隸屬自治區供銷合作聯社管理，為正處級自治區財政全額撥款的事業單位。
為了滿足我校教學工作及人才儲備的需求，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發［2013］135號）的有關規定，并經廣西壯族自治區供銷合作社的同意，自治區編委辦、自治區人力資源和社會保障廳審核批準，2016年度學校擬面向社會公開招聘事業單位實名制工作人員18人。現將有關事項公布如下：
一、招聘的崗位、人員數量及條件
(一)招聘崗位
本次招聘專業技術崗位13類，共計18人，具體崗位和人數詳見《廣西工貿高級技工學校2016年度公開招聘工作人員崗位及條件》（附件1）。
（二）應聘人員應具備條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
3、具有履行崗位職責所需的文化程度、專業知識和教學能力
4、身體健康，能適應崗位工作要求。
5、具備應聘崗位所規定的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、在各級公考和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；
６、現役軍人、被辭退未滿5年的公考；
７、違反計劃生育政策的；
８、其它不符合報考資格條件的。
二、招聘程序及報名方式
（一）招聘程序
采取公開考試和考核的辦法進行。具體按信息發布、報名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行招聘。
（二）報名時間、地點和聯系方式
1、報名時間：2016年8月6日至2016年8月9日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00；8月9日下午17點止。（周六、日照常接收報名材料）
2、報名地址：廣西玉林市玉州區民主南路41號；廣西工貿高級技工學校辦公樓三樓會議室（市內可乘坐4路公交車到廣西工貿高級技工學校站下車）。
3、聯系電話：0775-3898071
聯系人：劉老師、藍老師、鄧老師
（三）報名辦法
1、采取現場報名方式，不接受電話、郵寄或電子郵件、網絡等其他形式報名。應聘者要在規定的報名時間內到我校進行現場報名。
2、應聘者根據所學專業，按照招聘崗位具體要求和條件對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
3、報名時需交下列材料：
（1）《廣西工貿高級技工學校2016年度公開招聘工作人員報名表》（可在我校網站下載），并粘貼1張1寸彩色近期證件照。
（2）個人身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、本人戶口本（已婚的需要夫妻雙方戶口本）及其他相關職業資格證等復印件一份,并提交相應的原件進行驗證。
（3）具有工作經歷的需提交工作證明一份。（注：報名資料按以上順序排列裝訂成冊提交，原件審核后退回。）
（4）一寸彩色證件照3張（相同），同時提供該證件照的電子版照片。
(注：報考人員需對所填報信息提供材料的真實性、準確性負責，因本人所交材料不齊或因表格填寫錯漏，造成報名信息與現場確認不相符的一律取消報名資格；凡謊報個人信息或使用偽造證件的，一經發現即取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。)
4、報考費用：按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費[2010]269號）文件規定的標準收費，收取考試費50元。應聘者在報名截止時間前到學校財務室繳費或通過銀行以電匯形式繳費（請在電匯單“附加信息及用途”欄填寫應聘者的姓名、身份證號碼、電話號碼，以便及時對賬確認），賬戶名稱：廣西工貿高級技工學校，賬號：2111704209264001016，開戶行:工商銀行玉林市石子嶺支行。
5、資格審查：招聘單位對應聘報考者提供的材料進行資格審查。經資格審查合格的人員名單、準考證號、考試時間及地點將在主管部門廣西供銷合作聯社官網(網址：http://www.gxcoop.gov.cn)和廣西工貿高級技工學校官網(網址:http://www.gxgmgj.com)公布。
三、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行，均須持身份證原件和準考證參加。
（一）筆試（100分）
1、每個崗位招聘計劃數與符合報名資格人數需達1:3以上筆試方可開考，達不到開考比例，但確需招聘人才的，經主管部門同意報自治區人力資源社會保障廳核準后筆試方可開考。
2、筆試為閉卷考試，主要測試應聘者的職業道德及招聘崗位所需的專業知識、技能和應用能力。考試時間和地點另行通知。（領取準考證時間和地點、筆試時間、地點將提前5個工作日在主管部門官網、學校官網及工作區域公布）。
3、筆試結束后2個工作日內在主管部門官網、學校官網和工作區域內公布考生個人筆試成績和崗位排名，并根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。（確定的面試人選還將在面試前5天內進行電話通知）。
4、筆試成績按百分制計算，同時按30%的比例計入最終成績。
（二）面試
1、主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、操作技術熟練程度、綜合分析、語言表達、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
2、根據招聘崗位的需要，采用試講和結構化面試、結構化面試和技能操作及試講和技能測試三種方式進行。每個崗位按照不少于1:3比例組織面試，達不到1:3開考比例的，又確需進人的，經主管部門同意，報自治區人力資源和社會保障廳核準后方可組織面試。
3、面試（100分）
