0771-2094277
一、公開招聘的原則
（一）堅持公平公開、競爭擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、應聘人員必須具備的基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）中共黨員(不包括預備黨員)，品行端正，政治素質好；
（三）具有較高的理論水平、專業技能和工作能力；專業知識扎實，同時具有較高的綜合寫作能力和開拓創新精神；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）經濟學類專業,研究生畢業,碩士學位；
（六）年齡要求：35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；
三、發布招聘信息
公開招聘前，在廣西人事考試網、自治區工信委門戶網站上同時發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。
四、報名方式
（一）報名采取現場報名方式，時間為2個工作日。
（二）報名時間：2016年7月27日—至7月28日
（三）報名地點：自治區工信委信息中心（南寧市民族大道113號自治區工信委8樓802室）。
（四）應聘人員報名時須提供以下材料：
（1）《廣西壯族自治區工業和信息化委員會信息中心2016年公開招聘報名表》。
（2）身份證、學歷證、學位證等相關的證書原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）等相關材料。
（3）黨員身份證明材料。
（4）2張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。
報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消報名資格。報名信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
五、資格審查
資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證等相關證明材料。
資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
資格審查結果在廣西壯族自治區工業和信息化委員會網上公布。請應聘者于報名時間結束后自行查詢。公布即日起開始發放準考證。
準考證發放地點：廣西壯族自治區工信委信息中心（南寧市民族大道113號自治區工信委8樓802室）
六、考試方式
（一）招聘人數與報名人數的開考比例不能少于1：3的比例，達不到規定比例，須經招聘單位的主管部門審核，并報自治區人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（二）采取直接面試的考試方式進行，面試成績實行100分制評分。
面試時間不少于10分鐘。面試內容含綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。其所占分值為：綜合分析占20%、言語表達占10%、計劃組織占20%、應變能力占20%以及自我認知程度占20%、儀表儀態占10%。
參加面試人員采取面試前臨時抽簽的辦法確定出場順序。
（三）有關說明
面試的考官由自治區工業和信息化委員會信息中心、自治區工業和信息化委員會、自治區人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試結束后，當場宣布考生面試成績及排名。當天面試結束后，在自治區工業和信息化委員會門戶網站公布當天全部考生的面試成績及排名。
（四）綜合考核
根據面試的成績，從高分到低分按1︰1的比例確定進入綜合考核的人員。
在考核中發現有下列情況之一的人員，即取消錄用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、提供虛假證明和材料；
4、有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
5、其他不符合崗位要求的情形的。
報考人員綜合考核不合格，被消錄用資格的，再從該職位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
七、確定擬聘人員、體檢、公示
經廣西壯族自治區工業和信息化委員會信息中心領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員到市級以上具有規定資質醫療機構，參照公考體檢標準進行體檢。體檢合格后，在廣西人事考試網、自治區工業和信息化委員會門戶網站對招聘結果進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的人員，報自治區工業和信息化委員會審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
八、辦理聘用手續
單位與錄用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家以及自治區相關規定執行。
九、網址及電話
廣西壯族自治區工業和信息化委員會門戶網站網址：http://www.gxgxw.gov.cn
聯系電話：0771-8095248
十、本公告由廣西壯族自治區工業和信息化委員會信息中心公開招聘工作辦公室負責解釋。
附：
廣西壯族自治區工業和信息化委員會信息中心公開招聘報名表.docx
廣西壯族自治區工業和信息化委員會信息中心
2016年7月14日
